Мазмұны:

Жоғары өнімділік мәдениетін қалай қалыптастырасыз?
Жоғары өнімділік мәдениетін қалай қалыптастырасыз?

Бейне: Жоғары өнімділік мәдениетін қалай қалыптастырасыз?

Бейне: Жоғары өнімділік мәдениетін қалай қалыптастырасыз?
Бейне: Суару кезінде өсімдіктердің пайдалану биопрепараттың "Фитокислинка". 2024, Мамыр
Anonim

Жоғары өнімділік мәдениетін қалай құруға болады

  1. Құндылықтарды нақтылаңыз және оларды күн сайын хабарлаңыз. Сіздің әрекеттеріңізге қосылған құн компанияны жұмыс істеу үшін жақсы орынға және тиімдірек етеді.
  2. Позитивті мінез-құлықты күшейту.
  3. Ашық қарым-қатынасты ынталандырыңыз.
  4. Қызметкерлердің мүмкіндіктерін кеңейту.
  5. Кері байланыс жинау.
  6. Маңызды нәрсеге назар аударыңыз.

Сонымен қатар, жоғары өнімділік мәдениеті дегеніміз не?

Жоғары - орындау мәдениеттері негізгі шешімдерді қабылдау қабілеті бар және сол шешімдерге иелік ететін тұлғалардан тұрады, бұл белсенділіктің артуына әкеледі.

Сол сияқты, сіз жоғары орындаушылық мәдениетті сақтау үшін қандай жеке қасиеттерді қосар едіңіз? Жоғары өнімділік мәдениеттерінің 10 сапасы

  • Өзгеріс санасын қабылдаңыз.
  • Күшті көшбасшыларды дамытыңыз.
  • Адамдарға шешім қабылдауға мүмкіндік беріңіз.
  • Үздіксіз жетілдіру стратегиясын қабылдаңыз.
  • Маңызды негізгі құндылықтарды орнатыңыз.
  • Коучинг ой-өрісін дамыту.
  • Оқыту мен дамытуды күшейту.
  • Ақпаратпен бөлісу.

Сонымен қатар, жоғары өнімділік мәдениеті неге маңызды?

Бұл ұйымдағы адалдық пен жауапкершілікті қалыптастырып қана қоймайды, сонымен қатар қызметкерлерді ең жақсы болуға шабыттандырады. құру а мәдениет есеп берушілікке, ашықтыққа және күшті мәдени құндылықтарға негізделген компанияларға бәсекелестік артықшылық беріп, a жоғары - орындау мәдениеті.

Жоғары өнімділік мәдениетінің ерекшеліктері қандай?

Жоғары өнімділік мәдениетінің 4 сипаттамасы

  • Біз бейімделу қолшатырының астына қоятын терминдерге ептілік, икемділік және жауап беру кіреді.
  • Бүгінгі іскерлік ортада шексіз стратегияға батқандар емес, әрекет ететін компаниялар жеңіске жетеді.
  • Жеңімпаз ұйымдар сабақтастық пен ұйымдық тұтастыққа ие.

Ұсынылған: