Бейне: Неліктен жоғары өнімділік мәдениеті маңызды?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Бұл ұйымдағы адалдық пен жауапкершілікті қалыптастырып қана қоймайды, сонымен қатар қызметкерлерді ең жақсы болуға шабыттандырады. құру а мәдениет есеп берушілікке, ашықтыққа және күшті мәдени құндылықтарға негізделген компанияларға бәсекелестік артықшылық беріп, a жоғары - орындау мәдениеті.
Сонымен қатар, жоғары өнімділік мәдениеті нені білдіреді?
Басқаша айтқанда, бұл а мәдениет бұл а жоғары - өнімділік Корнелл ILR мектебінің мәліметтері бойынша ұйым, болып табылады ұзақ уақыт ішінде әріптестеріне қарағанда жақсы қаржылық және қаржылық емес нәтижелерге (мысалы, тұтынушылардың қанағаттануы, қызметкерлерді ұстап қалу және т.б.) қол жеткізетін компания.
Сондай-ақ, сіз жоғары өнімділік мәдениетін қалай сақтай аласыз? Жоғары өнімділік мәдениетін қалай құруға болады
- Құндылықтарды нақтылаңыз және оларды күн сайын хабарлаңыз. Сіздің әрекеттеріңізге қосылған құн компанияны жұмыс істеу үшін жақсы орынға және тиімдірек етеді.
- Позитивті мінез-құлықты күшейту.
- Ашық қарым-қатынасты ынталандырыңыз.
- Қызметкерлердің мүмкіндіктерін кеңейту.
- Кері байланыс жинау.
- Маңызды нәрсеге назар аударыңыз.
Сол сияқты, сіз өнімділік мәдениеті не үшін қажет деп сұрай аласыз?
Бұл орындаушылық шеберлік мәдениеті үшін қажет өйткені бұл бизнестің табысты болуы үшін көшбасшылықтың маңыздылығын білдіреді. Ол аға басшылардың ұйымның көзқарасы мен құндылықтарын қалай белгілейтінін және жеткізетінін және олардың осы құндылықтарды қалай қолданатынын зерттейді.
Мәдениет дегеніміз не және ол неге маңызды?
Мәдениет – халық өмірінің күшті бөлігі. Бұл олардың көзқарастарына, олардың құндылықтар , олардың әзілдері, олардың үміттері, адалдықтары және олардың уайымдары мен қорқыныштары. Сондықтан, сіз адамдармен жұмыс істеп, олармен қарым-қатынас орнатқанда, олардың мәдениетін түсінуге және түсінуге көмектеседі.
Ұсынылған:
Жаңашылдық мәдениеті неге маңызды?
Инновацияны қолдайтын және қолдайтын мәдениет - бұл үлкен, тиімдірек өнімдер мен қызметтердің мақсатына тәуекел мен белгісіздікке шақыратын мәдениет. Инновациялық мәдениеттер ішкі марапаттау жүйелерін түсінеді, инноваторларды өз идеялары бойынша жұмыс істеуге және қатысуға және белсенді болуға шақырады
Жалпы өнімділік пен таза бастапқы өнімділік арасында қандай байланыс бар, теңдеуді жазыңыз?
Сіздің банк шотыңыздағы теңгерім келесідей анықталғанын көре аласыз: Сіздің таза өніміңіз жалпы өнім минус тыныс алу көлеміне тең, ол жоғарыдағы таза негізгі өнім (NPP) = жалпы негізгі өнім (GPP) көрсетілген теңдеумен бірдей. минус тыныс алу (R)
Денсаулық сақтаудағы өнімділік неліктен маңызды?
Өнімділік - кіріс бірлігіне шаққандағы өнім (денсаулық сақтау сапасы) өлшемі (денсаулық сақтау доллары) - экономикалық тиімділік өлшемі. Өнімділікті арттыру үшін біз шығындарды азайтып, көлемді сақтай аламыз немесе көлемді ұлғайта аламыз (яғни, көбірек өндіру) және шығындарды сақтай аламыз
Жоғары өнімділік мәдениеті дегеніміз не?
Американдық Gartner зерттеу және кеңес беру фирмасы жоғары өнімді мәдениетті «жұмысшыларды бизнес мақсаттарын қолдау және құндылық қамтамасыз етуде мүмкіндігінше тиімді ету үшін жасалған физикалық немесе виртуалды орта» деп анықтайды
Жоғары өнімділік мәдениетін қалай қалыптастырасыз?
Жоғары өнімді мәдениетті қалай құруға болады Құндылықтарды нақтылаңыз және оларды күн сайын хабарлаңыз. Сіздің әрекеттеріңізге қосылған құн компанияны жұмыс істеу үшін жақсы орынға және тиімдірек етеді. Позитивті мінез-құлықты күшейту. Ашық қарым-қатынасты ынталандырыңыз. Қызметкерлердің мүмкіндіктерін кеңейту. Кері байланыс жинау. Маңызды нәрсеге назар аударыңыз