Мазмұны:
Бейне: Мейірбикелік бөлімнің мәдениетін қалай өзгертуге болады?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Бөлімшедегі мейірбикелік мәдениетті қалай жақсартуға болады?
- I қадам: ағымыңызды анықтаңыз мейірбикелік мәдениет (жағымды және теріс.)
- II қадам: анықтаңыз өзгерістер кәсіби деңгейін арттыру қажет мәдениет .
- III қадам: құру a мейірбике көзқарасы мен миссиясын анықтаңыз, содан кейін бұл туралы хабарлаңыз мейірбике персонал.
- IV қадам: іске асыру өзгерту әсер ете алатыныңыз.
Сонымен қатар, денсаулық сақтау саласындағы өзгерістер мәдениетін қалай жасайсыз?
Міне, сіздің денсаулық сақтау ұйымыңыз ұзақ мерзімді табыспен мәдени өзгерістерге қол жеткізу үшін ескеруі керек төрт нәрсе
- Нақты стратегияны әзірлеу.
- Соның ішінде Көшбасшылық командасы.
- Тиімді ішкі коммуникацияны қамтамасыз ету.
- Тұрақты ынтымақтастықты дамыту.
Екіншіден, мейірбике ісіндегі жұмыс орнының мәдениеті дегеніміз не? Мейірбике ісіндегі жұмыс орны мәдениеті және денсаулық сақтау жұмысқа қанағаттану, қызметкерлерді ұстап тұру және пациенттердің нәтижелері үшін өте маңызды. Wikipedia анықтайды жұмыс орны мәдениеті ретінде: « Ұйымдық мәдениет ұйымның бірегей әлеуметтік және психологиялық ортасына ықпал ететін құндылықтар мен мінез-құлықтарды қамтиды….
Сол сияқты мейірбикенің мәдениеті қандай?
Мейірбике ісі қамқорлықтың дәстүрлі құндылығына негізделген кәсіп. Денсаулық сақтау жүйесіндегі жылдам және күрделі өзгерістерге тап болған, медбикелер тәжірибе ортасы стрессті және аз қолдау көрсетеді. идеалы мейірбике қамқор қауым ретінде экономикалық және саяси күштердің салдарынан тәуекелге ұшырайды.
Неліктен мейірбике ісінде мәдениет маңызды?
Оны түсіну оңай маңыздылығы бойынша мәдени бойынша құзыреттілік мейірбике өйткені ол әртүрлі сенімдегі адамдарды жұбатуға мүмкіндік береді және сізге ең жоғары деңгейде күтім көрсетуге мүмкіндік береді. Әртүрліні құрметтеу мәдениеттер науқастардың саны - бұл маңызды және қажетті дағды.
Ұсынылған:
QuickBooks -те шығатын электрондық поштаны қалай өзгертуге болады?
Шығыс электрондық пошта мекенжайын өзгерту Жоғарыдағы Gear белгішесіне өтіп, Есептік жазбалар мен параметрлерді таңдаңыз. Сол жақ панельде компанияны таңдаңыз. Байланыс ақпараты үшін Қарындаш белгішесін басыңыз. Компанияның электрондық пошта бөліміне жаңартылған электрондық пошта мекенжайын енгізіңіз. Сақтау және Дайын түймесін басыңыз
Сәйкестік мәдениетін қалай енгізесіз?
Мұнда сәйкестік пен дұрыс басқару фирмаңыздың мәдениетіне енгізілгеніне қалай көз жеткізуге болатынын қарастырамыз. Сәйкестікті болтты емес, кіріктірілген етіп жасаңыз. Сәйкестік пен шығармашылық бір-бірін жоққа шығармайтынына көз жеткізіңіз. Барлығына сәйкестік үшін жауап беріңіз. Ашықтық пен адалдықты мадақтаңыз
Орындау мәдениетін қалай қалыптастырасыз?
Жоғары өнімді мәдениетті қалай құруға болады Құндылықтарды нақтылаңыз және оларды күн сайын хабарлаңыз. Сіздің әрекеттеріңізге қосылған құн компанияны жұмыс істеу үшін жақсы орынға және табыстырақ етеді. Позитивті мінез-құлықты күшейту. Ашық қарым-қатынасты ынталандырыңыз. Қызметкерлердің мүмкіндіктерін кеңейту. Кері байланыс жинау. Маңызды нәрсеге назар аударыңыз
Ұйымдастыру мәдениетін қалай өзгертесіз?
Ұйымдық мәдениетті қалай өзгертуге болады Қажетті құндылықтар мен мінез-құлықтарды анықтаңыз. Адамдар оларды түсінеді ме және олардың күнделікті мінез-құлыққа қалай қатысы бар? Мәдениетті стратегиямен және процестермен сәйкестендіріңіз. Мәдениет пен жауапкершілікті байланыстырыңыз. Көзге көрінетін жақтастары бар. Келісуге жатпайтындарды анықтаңыз. Мәдениетіңізді брендпен сәйкестендіріңіз. Сіздің күш-жігеріңізді өлшеңіз. Оны асықпаңыз
Жоғары өнімділік мәдениетін қалай қалыптастырасыз?
Жоғары өнімді мәдениетті қалай құруға болады Құндылықтарды нақтылаңыз және оларды күн сайын хабарлаңыз. Сіздің әрекеттеріңізге қосылған құн компанияны жұмыс істеу үшін жақсы орынға және тиімдірек етеді. Позитивті мінез-құлықты күшейту. Ашық қарым-қатынасты ынталандырыңыз. Қызметкерлердің мүмкіндіктерін кеңейту. Кері байланыс жинау. Маңызды нәрсеге назар аударыңыз