Бейне: Жұмыс беруші маған жол жүру уақыты үшін аз төлей ала ма?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
The Әділ еңбек стандарттары туралы заң әдетте талап етеді жұмыс берушілер дейін төлеу үшін босатылмаған қызметкерлер уақыт жұмысқа жұмсалады саяхат . Сондықтан рұқсат етілген жұмыс беруші дейін төлеу үшін қызметкер уақыт ішінде жұмсалды саяхат а төмен қарағанда сағаттық мөлшерлеме the қызметкердің қалыпты мөлшерлемесі.
Осылайша, жұмыс берушілер сізге жол жүру уақытын төлеуі керек пе?
Әділ еңбек стандарттары туралы заң (FLSA) ережелерін талап етеді жұмыс берушілер дейін төлеу үшін саяхат уақыты кейбір жағдайларда. Қашан төлеу болып табылады қажет , уақыт жұмсалды саяхаттау жұмыс істеген сағат болып саналады және міндетті үстеме жұмыс уақытын анықтау кезінде қосылады төлеу міндеттемелер.
Кейіннен сұрақ туындайды, сантехниктер жол жүру уақыты үшін ақы алады ма? Жоқ Саяхат уақыты үшін ақы алу Жұмысқа бару үшін ешқандай талап жоқ төленген , бірақ уақыт жұмыс арасында әдетте болуы керек.
Сол сияқты, жол жүру уақыты босатылмаған қызметкерлерге өтеледі ме?
Қызметкерлер ретінде жіктелген лауазымдарда босатылмаған Әділ еңбек стандарттары туралы заңға сәйкес (үстеме жұмысқа жарамды) өтемақы алуға құқығы бар уақыт жұмсайды саяхаттау . Өтемақы а қызметкер алу түріне байланысты саяхат және ма саяхат уақыты қалыпты шегінде орын алады жұмыс сағат.
Жол жүру уақыты үшін ең төменгі жалақы төлей аламын ба?
Сізде жұмыс күні ішінде клиент орындары арасында жүретін сағаттық қызметкер бар делік. Клиентпен өткізген әрбір сағат үшін сіз төлеу қызметкер сағат сайын жалақы бұл асып түседі ең төменгі жалақы (қазір сағатына $7,25). Дегенмен, сіз істеу өтемейді саяхат уақыты.
Ұсынылған:
Жол жүру идентификаторымды клирингтен қалай табуға болады?
Сапар идентификаторын және кез келген жолаушының тегін енгізіңіз. Саяхат идентификаторы (менің сапар идентификаторым қандай?) Сіздің сапар идентификаторыңыз Cleartrip брондауының анықтамалық нөмірі болып табылады. Сіз оны брондағаннан кейін бірден алған растау электрондық поштасынан табуға болады
Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтін қызметкерлерге ауру уақыты төлей ме?
«Әділ жалақы және денсаулық отбасылары туралы» заң толық уақытты, толық емес және маусымдық қызметкерлерге ақылы ауру демалысын беруді міндеттейді. Жұмысшылар жұмыс істеген әрбір 30 сағат үшін бір сағаттық демалыс алады. 15 немесе одан аз қызметкері бар жұмыс берушілер жыл сайын 24 сағаттық ақылы еңбек демалысын беруі керек
Жұмыс беруші Калифорнияны ескертусіз жалақыңызды өзгерте ала ма?
Калифорнияда жұмыс беруші қызметкердің жалақысын қашан немесе қалай қысқартуы мүмкін екенін немесе жұмыс берушінің жалақыны азайтуды бастамас бұрын қызметкерлерге хабарлау қажеттігін қарастыратын заң жоқ. Сонымен қатар, жалақыны төмендету тек өзгерістен кейін жұмыс істеген сағаттарға ғана қолданылуы мүмкін және бұрын жұмыс істеген сағаттарға қолданыла алмайды
Жұмыс беруші қызметкерді ұрлық үшін сотқа бере ала ма?
Ұрлықпен күресу әрекетіңіз сізге қарсы сот ісімен аяқталуын қаламайсыз. Егер сіз қолма-қол ақшаны немесе тауарды қарапайым немесе ұсақ ұрлау туралы айтып жатсаңыз, сіз қызметкерді конверсияға шақыра аласыз. Сондықтан, сіз қызметкерді сіздің бизнесіңіздің мүлкінен айырғаны үшін сотқа бере аласыз
Мен қалай жол жүру құқығы бойынша агент бола аламын?
Жол агенті (RWA) болу үшін сізге қауымдастырылған дәреже немесе бірнеше жылдық тәжірибе қажет. Жол құқығы агенттері Халықаралық жол құқығы қауымдастығының бірнеше сертификаттарына ие болуы керек