Мазмұны:

Жалақы аудиті дегеніміз не?
Жалақы аудиті дегеніміз не?

Бейне: Жалақы аудиті дегеніміз не?

Бейне: Жалақы аудиті дегеніміз не?
Бейне: Стрельба по безоружной толпе в Алматы. Очередные дворцы Назарбаевых 2024, Қараша
Anonim

А жалақы аудиті кәсіпорынның талдауы болып табылады жалақы қоры дәлдігін қамтамасыз ететін процестер. Жалақы аудиттері бизнестің белсенді қызметкерлері, жалақы мөлшерлемелері, жалақы және салықты ұстау сияқты нәрселерді тексеріңіз. Сіз жүргізуіңіз керек а жалақы аудиті кемінде жылына бір рет сіздің процесіңіздің жаңартылғанын және заңды түрде сәйкестігін тексеру.

Бұдан басқа, жалақы аудитін қалай жүргізесіз?

Тиімді жалақы аудиті процедурасының қадамдары

  1. Төлем мөлшерлемелерін тексеріңіз.
  2. Жалақы мөлшерлемелерін уақыт пен қатысу жазбаларымен салыстырыңыз.
  3. Белсенді қызметкерлердің жалақысын растаңыз.
  4. Тәуелсіз мердігерлер мен жеткізуші мәртебесін тексеріңіз.
  5. Бас кітапқа еңбекақы туралы есептерді өзара тексеру.
  6. Жалақы шоты үшін банктік салыстыруды растаңыз.

Жоғарыда айтылғандардан басқа, жалақыны талдау дегеніміз не? Тарату. Әрбір төлем мерзімімен HR Жалақы Analytics жалақыны басқару процесін жақсарта отырып, нақты уақыт режимінде табыс туралы ақпаратты жаңартады. Менеджерлер жылдам қамтамасыз ете алады талдау төленген доллардың және жұмыс істеген уақытының төлем түрі, бөлім және қызметкер бойынша.

Әрі қарай, жалақының сәйкестік аудиторы не істейді?

анықтамасы а жалақы қоры ( сәйкестік ) аудит шолу арқылы анықтау болып табылады жалақы қоры жұмыс берушінің бар екендігі туралы жазбалар сәйкестік жұмыс берушінің жәрдемақы қорына(ларына) аударымдарына қатысты ұжымдық шарттың талаптарымен және жарналар туралы есеп беретініне көз жеткізу. болып табылады дұрыс.

Қызметкерлер аудиті дегеніміз не?

Жұмыс аудит өтемақы маманы менеджермен кездесетін ресми рәсім және қызметкер позицияның ағымдағы міндеттерін талқылау және зерттеу. Жұмыс аудит мекеменің өтемақы және жіктеу жүйесіне сенімді назар аударуды қамтамасыз ету процесінің өзара, жауапты бөлігі болып табылады.

Ұсынылған: