Адам ресурстарын басқарудағы жұмыс дизайны дегеніміз не?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19

Жұмыс дизайны (жұмыс деп те аталады дизайн немесе тапсырма дизайн ) негізгі функциясы болып табылады адам ресурстарын басқару және ол мазмұнының, әдістерінің және байланысының нақтылануымен байланысты жұмыс орындары технологиялық және ұйымдастырушылық талаптарды, сондай-ақ әлеуметтік және жеке талаптарды қанағаттандыру үшін жұмыс

Сонымен, жұмыс дизайны дегеніміз не және ол неге маңызды?

Жұмыс дизайны қызметкерлер орындайтын және орындайтын нақты тапсырма мен жауапкершілікті анықтауды қамтиды. Бұл күрделі процесс. Бұл қызметкерлердің біліктілігі мен біліктілігін анықтауға мүмкіндік береді жұмыс талаптар. Ол ұйымдық тиімділік пен тиімділікті қамтамасыз етеді.

Екіншіден, жұмыс дизайнының тұжырымдамасы қандай? Жұмыс дизайны нақты орындау үшін қажетті тапсырмаларға жұмысты ұйымдастыру процесі болып табылады жұмыс . Жұмыс дизайны белгілі бір мақсаттарға жету үшін міндеттерді, міндеттер мен жауапкершіліктерді жұмыс бірлігіне ұйымдастыруға саналы күш салуды қамтиды. Мағынасы және анықтамасы Жұмыс дизайны 3.

Сонымен қатар, мысалмен жұмыс дизайны дегеніміз не?

Жобалау жұмыстары дене қалпын, қолданылатын бұлшықеттерді және ақыл-ой әрекеттерін өзгертуді қажет ететін әртүрлі тапсырмаларды орындау. Үшін мысал , егер қызметкер әдетте бөлшектерді жинаса, жұмыс сияқты жаңа тапсырмаларды қамту үшін кеңейтілуі мүмкін жұмыс жоспарлау, тексеру/сапаны бақылау немесе техникалық қызмет көрсету.

Жұмысты жобалаудың мақсаты қандай?

Жұмысты жобалау жұмыс талдауынан кейін жүзеге асырылады, яғни бұл жұмысты талдаудан кейінгі келесі қадам. Ол белгілі бір мақсаттарға қол жеткізу үшін міндеттерді, міндеттер мен жауапкершіліктерді біртұтас жұмыс бірлігіне бөлуге және ұйымдастыруға бағытталған. мақсаттар . Ол сондай-ақ белгілі бір жұмыстың табысты болуы үшін қажетті әдістер мен қарым-қатынастарды сипаттайды.