Ұйымдағы меншікті капитал дегеніміз не?
Ұйымдағы меншікті капитал дегеніміз не?

Бейне: Ұйымдағы меншікті капитал дегеніміз не?

Бейне: Ұйымдағы меншікті капитал дегеніміз не?
Бейне: 33-інші сабақ. Экономикалық теория. Капитал 2024, Мамыр
Anonim

Меншікті капитал жұмыс орнында барлығына әділеттілік көрсетіледі. Себеп пен нәтиженің ашықтығы бар және әркім зардаптар мен сыйақыларға қатысты не күтетінін біледі. меншікті капитал бар болса, адамдар тең мүмкіндіктерге қол жеткізе алады. Бұл қызметкерлер үшін де, жұмыс беруші үшін де қолайлы жағдай жасайды.

Сонда меншікті капитал деген ұғым қандай?

Меншікті капитал . СОҢҒЫ ЖАҢАРТУ: 21.04.16. Білім беруде, термин меншікті капитал әділдік принципіне сілтеме жасайды. Көбінесе ол байланысты принциппен алмастырылады теңдік , меншікті капитал әділ деп есептелуі мүмкін, бірақ міндетті түрде бірдей емес білім беру үлгілерінің, бағдарламаларының және стратегияларының кең ауқымын қамтиды.

Екіншіден, меншікті капитал теориясы дегеніміз не және ол қалай жұмыс істейді? Меншікті капитал теориясы жеке адамдар деген идеяға негізделген бар әділдікпен уәжделген. Джон Стейси Адамс адамның қабылдауы соғұрлым жоғары болады деп болжайды меншікті капитал , соғұрлым мотивация олар болады болуы және керісінше: егер біреу әділетсіз ортаны сезінсе, олар болады мотивациясыз болу.

Сонымен қатар, әділеттілік деген нені білдіреді?

Мерриам-Вэбстердің «қарапайым анықтама ” меншікті капитал болып табылады әділдік немесе әділдік адамдарға қалай қарайды ». Біз сенеміз меншікті капитал «-дан да ерекшеленеді теңдік ,” бар қажеттіліктеріне немесе активтеріне қарамастан әркім бірдей мөлшерде бір нәрсеге (азық-түлік, дәрі-дәрмек, мүмкіндік) ие.

Жұмыспен қамту капиталының қандай пайдасы бар?

  • Жұмыспен қамту туралы заңның маңыздылығы оның мақсатының кеңеюі болып табылады.
  • Жұмысқа әділ қол жеткізу, біріншіден, елдегі жұмыссыздық деңгейін төмендетуі керек.
  • Лауазымдардың еңбегіне қарай толтырылуын қамтамасыз ету арқылы жұмыс күшінің сапасы жақсарады.

Ұсынылған: