Мазмұны:
Бейне: Жұмысқа қабылдау бағдарламасы дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Жұмысқа қабылдау бағдарламасы кез келген түрі болып табылады бағдарламалық қамтамасыз ету үшін пайдаланылады жалдау жалдаушылармен, жалдау командалар немесе менеджерлерді жалдау. Жұмысқа қабылдау бағдарламалық құралы әдетте жалдау алдындағы аспектіге қатысты жалдау , бұл дегеніміз бағдарламалық қамтамасыз ету іріктеуді, сұхбаттасуды, жұмысты жариялауды және үміткерлерге кері байланысты басқарады.
Демек, ең жақсы кадрлық бағдарламалық қамтамасыз ету қандай?
Жұмысқа қабылдау бағдарламасы
- ClearCompany HRM. ClearCompany - бұл адам ресурстары (HR) үшін жұмыс істейтін және мемлекеттік және жеке меншік салаларда топтарды тартатын бағдарламалық жүйе.
- BirdDogHR таланттарды басқару жиынтығы.
- Paycor.
- JazzHR.
- APS.
- iCIMS таланттар платформасы.
- RUN Powered by ADP.
- Өтініш беруші менеджері.
талантты алуға арналған бағдарламалық қамтамасыз ету дегеніміз не? Таланттарды алуға арналған бағдарламалық қамтамасыз ету жалдаушылар пайдаланатын құралдар, талантты меңгеру кәсіпқойлар мен жалдау менеджерлері жұмыс процесін оңтайландыру немесе автоматтандыру үшін, соның ішінде ресурстық, скринингтік, сұхбаттасу және бортқа қосылу.
Сонымен, жұмысқа қабылдау үшін CRM дегеніміз не?
A жалдау CRM (кандидаттармен қарым-қатынасты басқару) жүйесі - бұл жұмысқа үміткерлермен қарым-қатынас орнатуға және қолдауға, сонымен бірге бүкіл қызметті басқаруға мамандарды жалдауға мүмкіндік беретін құрал. жұмысқа қабылдау процесс А жалдау CRM үміткерлерге клиенттер сияқты қарайды.
Электронды жұмысқа қабылдау қалай жұмыс істейді?
Е - Жұмысқа қабылдау болашақ үміткерлерді іздеу, бағалау, сұхбат алу және жалдаудың барлық процесін қамтиды жұмыс талап. Осы арқылы, жұмысқа қабылдау тиімдірек және тиімдірек орындалады.
Ұсынылған:
Ресурстарды жоспарлау бағдарламасы дегеніміз не?
Қарапайым тілмен айтқанда, ресурстарды басқару бағдарламалық құралы жобаларды жоспарлауды, жоспарлауды (және қайта жоспарлауды) жеңілдетеді. Кейде ресурстық әлеуетті жоспарлау бағдарламалық жасақтамасы деп аталады, бұл жобаны басқарудың бір түрі, ол сізге жоспарлауға, бөлуге, содан кейін бақылауға мүмкіндік береді, кім қандай жобада, қашан және қанша уақыт жұмыс істейді
Жұмысқа қабылдау процесінде не болады?
Рекрутинг - бұл ұйымдағы бос орындарды толтыру үшін әлеуетті ресурстарды табу және тарту процесі. Жұмысқа қабылдау процесі - бос жұмыс орындарын анықтау, жұмысқа сұраныстарды талдау, өтінімдерді қарау, скрининг, қысқа тізімге қою және дұрыс кандидатты таңдау
Жұмысқа қабылдау процесінің блок-схемасы дегеніміз не?
Жалдау жұмыс процесі деп те аталатын жалдау және іріктеу процесінің блок-схемасы жұмысқа қабылдау ретін көрсететін диаграмма болып табылады. Блок-схема жұмысқа тапсырыс алудан басталып, жұмысқа қабылдаумен аяқталатын жалдау процесінің әр қадамында не істеу керектігін көрсету үшін таңбалар мен көрсеткілерді пайдаланады
Жұмысқа қабылдау және іріктеу анықтамасы қандай?
Жұмысқа қабылдау және іріктеу – бұл жұмысқа қажеттілікті анықтау, лауазымның және жұмыс иесінің талаптарын анықтау, лауазымды жарнамалау және жұмысқа ең қолайлы адамды таңдау процесі
Жұмысқа қабылдау және іріктеу процесінің қандай кезеңдері бар?
Жұмысқа қабылдау және таңдау қадамдарын қараңыз: Жұмысқа тапсырыс алыңыз. Жұмысқа қабылдау және іріктеу үрдісінде қиындыққа тап болмас үшін не жұмыс істейтінін тауып, не істемейтінін өзгертіңіз. Жұмысқа тапсырыс алыңыз. Дереккөз үміткерлер. Өтініш берушілер. Үміткерлердің қысқа тізімі. Үміткерлермен сұхбат. Тестілеу жүргізу. Жұмыс ұсынысын ұзарту