![Жұмыс орнында жақсылыққа қалай қол жеткізесіз? Жұмыс орнында жақсылыққа қалай қол жеткізесіз?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14162209-how-do-you-achieve-excellence-in-the-workplace-j.webp)
2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-22 16:04
Жақсылыққа жету үшін 5 қарапайым кеңес:
- Күшті тілегі бар Үздік . Құмарлық - жетудің бірінші, бірақ ең маңызды қадамы тамаша .
- Фирма сызбаларын жасаңыз. Сіздің әрбір ұзақ мерзімді мақсатыңыз нақты жоспармен қамтамасыз етілуі керек.
- Өз-өзіне сену.
- Үздіктерден үйреніңіз (үлгілер)
- Жұмыс шынымен қиын.
- Ешқашан берілме.
Сондай-ақ, сіз жұмыс орнында жақсылықты қалай көрсете аласыз?
Бизнесте мінсіз болу үшін 10 міндеттеме
- Жақсылықты көр. Өзіңіз тұрған мансапты жақсы көрудің жолдарын табыңыз.
- Тәуекелдің сәтсіздігі. Қорқыныш сіздің мотиваторыңыз болуына мүмкіндік беріңіз, бірақ мансаптық мақсаттарға жақындаған кезде оның сізді ұстауына жол бермеңіз.
- Ерінбей еңбек ет.
- Кеңейту.
- Тұрақты болыңыз.
- Құмар болыңыз.
- Өзіңізді құрметтеңіз.
- Заттарды теңгерімде ұстаңыз.
Содан кейін сұрақ туындайды, жұмыс орнындағы тамаша деген не? THE ЖҰМЫС ОРНЫНДАҒЫ ҮЗДІК SERIES – қатысушыларға маңызды нәрсені түсінуге және жеткізуге көмектесуге арналған 10 модульді оқыту бағдарламасы жұмыс орны компаниялар бүгінгі күні талап ететін дағдылар. Алдыңғы қатардағы жұмысшылар, супервайзерлер, жеке салымшылар және жаңа жалданушылар мансап пен компанияның табысын құрайтын үлкен құндылықты жеткізуді үйренеді.
Сонымен қатар, мен кәсіби шеберлікке қалай қол жеткізе аламын?
Міне, кәсіби өміріңізде жоғары деңгейге жету үшін ұстануға болатын бес қарапайым ереже:
- Табысты болжауға болады, сондықтан оны жоспарлаңыз.
- Жұмыс істегіңіз келмесе де жұмыс істеңіз.
- Жауаптарыңызды бақылауға алыңыз.
- Нәтижелерді сіздің басымдығыңызға айналдырыңыз.
- Кез келген жағдайда пайда іздеңіз.
Мықтылықтың үлгісі қандай?
·үздік. Қолдану тамаша сөйлемде. зат есім. Үздік жоғары болу шарты ретінде анықталады. Ан мінсіздігінің үлгісі колледжді 4,0 баллмен бітіреді.
Ұсынылған:
Сіз жұмыс орнында кәсіпкерлерді қалай көрсетесіз?
![Сіз жұмыс орнында кәсіпкерлерді қалай көрсетесіз? Сіз жұмыс орнында кәсіпкерлерді қалай көрсетесіз?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13900840-how-do-you-demonstrate-entrepreneurs-in-the-workplace-j.webp)
Сіздің лауазымыңызға қарамастан, кәсіпкер болу мүмкіндігін пайдаланыңыз және өз рөліңізді өзіңізге айналдырыңыз. Мүмкіндіктерді тану және тәуекелге барудың құндылығын табыңыз. Бейімделгіш болыңыз. Өз-өзімен болу. Бренд жасаңыз. Әсер ету. Сериялық кәсіпкер болыңыз
Арық өндіріске қалай қол жеткізесіз?
![Арық өндіріске қалай қол жеткізесіз? Арық өндіріске қалай қол жеткізесіз?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13945048-how-do-you-get-lean-production-j.webp)
Бұлар: Үнемді өндірістің негізгі аспектілері, сіз білуіңіз керек: Уақытты басқару. Бір мезгілде инженерия. Дәл уақытында өндіріс (JIT) Жасуша өндірісі. Кайдзен (Үздіксіз жетілдіру) Сапаны жақсарту және басқару
Жұмыс орнында жауапкершілікті қалай көрсетесіз?
![Жұмыс орнында жауапкершілікті қалай көрсетесіз? Жұмыс орнында жауапкершілікті қалай көрсетесіз?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14015524-how-do-you-demonstrate-accountability-in-the-workplace-j.webp)
Жауапкершілікті мәдениетіңіздің негізгі бөлігіне және командаңыздың негізгі құндылығына қалай айналдыруға болады Үлгі көрсетіңіз және алдымен өзіңізді жауапкершілікке алыңыз. Кері байланыс дағдыларыңыз бойынша жұмыс жасаңыз. Кері байланыстарды кейінге қалдыру тек жағдайды нашарлататынын мойындаңыз. Жауапкершілікті әдетке айналдырыңыз. Міндеттемелеріңізді қадағалаңыз және бір-біріңізді жауапқа тартыңыз
Мәдени құзыреттілік жұмыс орнында қалай тиімді?
![Мәдени құзыреттілік жұмыс орнында қалай тиімді? Мәдени құзыреттілік жұмыс орнында қалай тиімді?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14029097-how-is-cultural-competence-advantageous-in-the-workplace-j.webp)
Жұмыс орнындағы мәдени әртүрлілікті басқару. Мәдени құзыреттілікті дамыту әртүрлі мәдениеттердегі адамдарды түсіну, олармен қарым-қатынас жасау және олармен тиімді әрекеттесу және әртүрлі мәдени сенімдер мен кестелермен жұмыс істеу қабілетіне әкеледі
Кәсіби әріптестікке қалай қол жеткізесіз?
![Кәсіби әріптестікке қалай қол жеткізесіз? Кәсіби әріптестікке қалай қол жеткізесіз?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14125984-how-do-you-get-interprofessional-collaboration-j.webp)
Ынтымақтастық тәжірибесінің элементтеріне жауапкершілік, есеп беру, үйлестіру, коммуникация, ынтымақтастық, сенімділік, автономия және өзара сенім мен құрмет жатады (7). Дәл осы серіктестік пациенттердің нәтижелерін жақсарту үшін ортақ мақсаттарда жұмыс істеуге арналған кәсіби аралық топты құрады