Бейне: Кәсіби әріптестікке қалай қол жеткізесіз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Ынтымақтастық тәжірибесінің элементтеріне жауапкершілік, есеп беру, үйлестіру, коммуникация, ынтымақтастық, сенімділік, автономия және өзара сенім мен құрмет жатады (7). Дәл осы серіктестік құрылады кәсіпаралық команда пациенттердің нәтижелерін жақсарту үшін ортақ мақсаттарда жұмыс істеуге арналған.
Демек, кәсіпаралық ынтымақтастық дегеніміз не?
Мамандық аралық ынтымақтастық «әртүрлі кәсіптік ортадан шыққан бірнеше медицина қызметкерлері пациенттермен, отбасылармен, қамқоршылармен (қамқоршылар) және қауымдастықтармен медициналық көмектің ең жоғары сапасын қамтамасыз ету үшін бірлесіп жұмыс істегенде» ретінде анықталады. Бұл провайдерлер бір-бірінің көзқарасын қарастыратын тұжырымдамаға негізделген.
Екіншіден, кәсіпаралық ынтымақтастықтың қандай пайдасы бар? Осы артықшылықтардың алтауын зерттеп, кәсіби ынтымақтасу емделушілерге қалай жақсы нәтиже беретінін біліңіз.
- Бұл топ мүшелеріне мүмкіндік береді.
- Бұл байланыс олқылықтарын жабады.
- Бұл науқасқа жан-жақты күтім көрсетуге мүмкіндік береді.
- Бұл қайта қабылдау жылдамдығын азайтады.
- Бұл команда менталитетіне ықпал етеді.
- Ол пациентке бағытталған күтімді ынталандырады.
Бұдан кейін кәсіпаралық ынтымақтастыққа кім қатысады деген сұрақ туындайды.
Пациенттер үшін ең жақсы аурухана тәжірибесін қамтамасыз ету барлық провайдерлер арасындағы үйлестіру мен байланысты талап етеді қатысты науқастың қарауында. Бұл кооперативтік тәсіл деп аталады кәсіпаралық ынтымақтастық , және оның мақсаты - дәрігерлер мен медбикелерге жоғары сапалы медициналық көмек көрсету үшін бірге жұмыс істеуге көмектесу.
Мейірбикелер арасындағы кәсіби әріптестер қалай?
Мамандық аралық ынтымақтастық Әртүрлі мамандықтағы бірнеше медицина мамандары жоғары сапалы медициналық көмек көрсету үшін пациенттермен, олардың отбасыларымен және қамқоршыларымен бірлесіп жұмыс істегенде пайда болады (ДДҰ, 2010). Сіз басқа денсаулық сақтау мамандарымен бірлесіп жұмыс істей аласыз.
Ұсынылған:
Ұйымдық өзгерістерді қалай тиімді жеткізесіз?
Өзгерістер туралы хабарлаудың 8 әдісі мен әдістері: Өзгерістер туралы қызметкерлерге хабарлау кезінде анық және адал болыңыз. Ұйымдық өзгерістер туралы хабарлау кезінде абай болыңыз. Қызметкерлерге олар үшін не бар екенін айтыңыз. Өзгерістерді басқару коммуникациясымен үміттерді орнатыңыз. Қызметкерлерге не істеу керектігін айтыңыз
Арық өндіріске қалай қол жеткізесіз?
Бұлар: Үнемді өндірістің негізгі аспектілері, сіз білуіңіз керек: Уақытты басқару. Бір мезгілде инженерия. Дәл уақытында өндіріс (JIT) Жасуша өндірісі. Кайдзен (Үздіксіз жетілдіру) Сапаны жақсарту және басқару
Қолма-қол ақшаның түбіртегі дегеніміз не Кәсіпорындар қолма-қол ақшаның түсуін қалай есепке алады?
Кассалық түбіртек – қолма-қол ақшамен сату операциясы кезінде алынған қолма-қол ақша сомасының басып шығарылған анықтамасы. Бұл түбіртектің көшірмесі тапсырыс берушіге беріледі, ал басқа данасы бухгалтерлік есеп үшін сақталады. Кассалық түбіртек келесі ақпаратты қамтиды: Операция күні
Мен қалай кәсіби түрде сөйлесе аламын?
Жақсырақ қарым-қатынас жасаушы болуға көмектесетін бірнеше кеңестер: Тыңдаңыз. Біздің көпшілігіміз қорқынышты тыңдаушылармыз. Дене тіліне назар аударыңыз. Байланыс мүмкіндігін қарастырыңыз. Сіздің үніңізді ескеріңіз. Тым кездейсоқ болмаңыз. Грамматикаңызды тексеріңіз. Сынды сындарлы ұстаңыз. Естігеніңізді қайталаңыз
Жұмыс орнында жақсылыққа қалай қол жеткізесіз?
Мықтылыққа жету үшін 5 қарапайым кеңес: Мықтылыққа деген ынтаңыз бар. Құмарлық - жоғары деңгейге жетудің бірінші, бірақ ең маңызды қадамы. Фирма сызбаларын жасаңыз. Сіздің әрбір ұзақ мерзімді мақсатыңыз нақты жоспармен қамтамасыз етілуі керек. Өз-өзіне сену. Үздіктерден үйреніңіз (үлгі үлгілері) Шынымен көп жұмыс жасаңыз. Ешқашан берілме