Мазмұны:
Бейне: Қызметкерлерді көп жылғы еңбектері үшін қалай марапаттайсыз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Бірінші жылы қызметкерлерді мойындаңыз, атап өтіңіз және марапаттаңыз және олар жыл сайын ұйымыңызға үлес қосу үшін көп жұмыс істейді
- Басқаларды қатыстырыңыз. Құрдастарды, сатушыларды, бұрынғы көшбасшыларды, отбасы мен достарды қосыңыз.
- Басқаларды қатыстырыңыз. Құрдастарды, сатушыларды, бұрынғы көшбасшыларды, отбасы мен достарды қосыңыз.
Сол сияқты, сіз қызметкерлерді еңбек сіңірген жылдары үшін қалай тануға болады?
Төменде табысты тану стратегиясының алты кілті берілген
- Қызметкерлермен олардың қалаған тілінде сөйлесіңіз.
- Тәртіпті басқару үшін сіз танитын жиілікті арттырыңыз.
- Осы сәтте маңызды кезеңдерді атап өтіңіз.
- Көптеген бағдарламаларды тану және қатысу платформасына біріктіріңіз.
Екіншіден, қызметкерлерге көп жылғы еңбектері үшін қалай алғыс айтасыз? Жылдар бойына қызмет еткен марапаттары үшін қызметкерлерді алғыс хаттарының үлгісі
- «Біз сіздің жұмыс отбасымыздың бір бөлігі болғаныңызды мақтан тұтамыз.
- «Бізбен бірге осы мерейтойға жетуіңізбен құттықтаймыз!
- «Біздің команданың осындай құнды мүшесі болғаныңыз үшін рахмет.
- «Бүгінгі қызметіңіздің мерейтойымен құттықтаймыз!
Сол сияқты, ұзақ жұмыс істеген қызметкерлерді қалай марапаттайсыз?
Жұмысшылар бұрынғыдан да көп жұмыс орындарын ауыстырады, сондықтан жақын жерде жүргендерді марапаттаңыз
- Оны бизнес мақсаттарына жету үшін пайдаланыңыз.
- Сандарды тойламаңыз.
- Ұзақ қызмет көрсету марапаттарын ертерек беріңіз.
- Оны жекелендіріңіз.
- Хабарласыңыз.
- Тиісті сыйақыларды таңдаңыз.
- Оны мереке ретінде пайдаланыңыз.
- Әрбір жұмыс мерейтойын бірдей тойламаңыз.
Қызметтік марапат дегеніміз не?
The қызмет сыйлығы ұйымның қызметкерлерді тану бойынша жалпы күш-жігерінің құнды құрамдас бөлігі болып табылады. А қызмет сыйлығы ұйымның қызметкерді ұзақ өмір сүргені немесе ұйымда жұмыс істегені үшін тануға мүмкіндік береді.
Ұсынылған:
Көп үшін көп деген нені білдіреді?
Лот үшін лот. Лот үшін лот. Ол DOQ (дискреттік тапсырыс саны) деп аталады және лот өлшемін анықтау әдісі болып табылады, мұнда әрбір кезең үшін орын алатын таза талаптар тапсырыс саны болып табылады. Бұл әдіс көбінесе қымбат заттар мен сұранысы мезгіл -мезгіл пайда болатын заттар үшін қолданылады
1929 жылғы 29 қазандағы Уолл-стрит апатына қандай атау берілді, сонымен қатар 1929 жылғы қор нарығының құлдырауы деп аталады, бұл 1930 жылдардағы Ұлы Депрессияға әкелді. Ұлы Депрессия ауыр әлем болды
Ұлы Депрессия Америка Құрама Штаттарында 1929 жылдың 4 қыркүйегінде басталған акциялар бағасының күрт құлдырауынан кейін басталды және 1929 жылы 29 қазанда қор нарығының құлдырауымен (қара сейсенбі ретінде белгілі) дүниежүзілік жаңалыққа айналды. 1929-1932 жылдар аралығында дүние жүзіндегі жалпы ішкі өнім (ЖІӨ) шамамен 15%-ға төмендеді
Топ мүшесін тамаша жұмысы үшін қалай марапаттайсыз?
Топ мүшелерін жақсы орындаған жұмысы үшін марапаттау Atta Boys жеткіліксіз. Үнемі алғыс білдіру. Сыйлық беріңіз. Өсу мүмкіндіктерін қамтамасыз ету. Flex-Time мүмкіндігімен марапаттау кезінде шынайы «Өтінемін және рахмет» айтыңыз. Әлеуметтік марапаттар Топтарды құру. Табысты тану және атап өту
Сіз өзіңіздің клиенттеріңізді қалай марапаттайсыз?
Міне, тұтынушыларыңызды марапаттаудың бес ақылды жолы: серіктес болыңыз. Сыйлықтар немесе өзара жеңілдіктер ұсыну үшін басқа тегін компаниялармен бірігіңіз. Олармен бірге болыңыз. Алдын ала қарау оқиғасын өткізіңіз. Ең жақсы тұтынушыларға ең жақсы қызмет көрсетуді ұсыныңыз. Алғыс хат жазыңыз
Қызметкерлерді қалай жалдап, қалай төлейсіз?
Егер сіз бірінші қызметкеріңізді жалдасаңыз, әртүрлі мемлекеттік органдарға құжаттарды тапсырып, салық төлеуіңіз керек. Жұмыс берушінің сәйкестендіру нөмірін алыңыз. Сіздің штатыңыздың еңбек департаментіне тіркеліңіз. Жұмысшылардың өтемақысын сақтандыруды алыңыз. Салықтарды ұстап қалу үшін жалақы жүйесін орнатыңыз