Сіз адамдарды қалай ынталандырасыз және қалай әсер етесіз?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19

Міне, адамдарыңызды мотивациялаудың 4 қадамы:

1. Айт адамдар дәл сіз олардың не істегенін қалайсыз.
2. Сіз сұрайтын уақыт пен күш-жігерді шектеңіз.
3. Құрбандыққа үлес қосыңыз.
4. Олардың эмоцияларына жүгіну.
5. Бер адамдар сіз қалаған нәрсені істеудің көптеген себептері.
6. Сіз шабыттандырғыңыз келетін өзгеріс болыңыз.
7. Әңгіме айт.

Сонда сіз басқаларға қалай әсер етесіз және ынталандырасыз?

Міне, қызметкерлеріңізді жұмыстан шығарудың орнына, жетістікке жетуге шабыттандыру және ынталандыру үшін ықпал ету күштеріңізді пайдаланудың төрт жолы:

1. Үлгі көрсету.
2. Шынайы болыңыз.
3. Ынтымақтастықты ынталандыру.
4. Басқаларға күш беріңіз.

адамдарға қалай оң әсер етесіз? Егер сіз адамдарды дұрыс бағытта жүргізгіңіз келсе, өзіңізге және басқаларға жағымды әсер етудің 7 сирек кездесетін әдісі.

1. Жауап беріңіз, жауап бермеңіз.
2. Істер дұрыс емес болғанда бейтарап және объективті болыңыз.
3. Эмоцияларыңыз туралы адал болыңыз, бірақ оларға ие болыңыз.
4. Басқалар үшін қуанышты екеніңізді көрсетіңіз.
5. Басқалар үшін күшті болыңыз.
6. Бақытты болуды таңдаңыз.

Демек, басқаларға әсер етудің ең жақсы жолы қандай?

Бақытымызға орай, бұл сипатты дамыту үшін қолдануға болатын көптеген стратегиялар бар

1. Әріптестеріңізбен сенім артыңыз.
2. Жүйелілік арқылы сенімділікті дамыту.
3. Агрессивті емес, сенімді болыңыз.
4. Икемді болыңыз.
5. Жеке болыңыз.
6. Аргументке емес, әрекеттерге назар аударыңыз.
7. Басқаларды тыңдаңыз.

Басқаларды қалай мотивациялаймын?

Басқаларды ынталандырудың 6 жолы

1. Егер сіз адамдар тобын жетістікке жетелейтін болсаңыз, басқаларды ынталандыруды үйренуіңіз керек.
2. Адамдарды ынталандырудың келесі әдістерінің бірін немесе бірнешеуін қолданып көріңіз:
3. Адамдарға мейірімділікпен қарау.
4. Адамдарға жауапкершілікті беріңіз.
5. Жақсы тыңдаушы болыңыз.
6. Ұзартылған мақсаттарды қойыңыз.
7. Адамдармен танысу.
8. Барлығына хабардар болыңыз.