Мазмұны:
Бейне: Жалдау бассейндері қалай жұмыс істейді?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Өтініш беруші бассейн белгілі бір лауазымға үміткер барлық үміткерлерден тұрады. Соңғы жылдары талапкер бассейндер интернет арқылы өсуде жұмыс хабарламалар, олар жасау үшін оңайырақ жұмыс іздеушілер екеуі де табады жұмыс орындары онлайн және оларға оңай жүгініңіз.
Осыған байланысты жұмыста біріктіру нені білдіреді?
Ресурстарды басқаруда, біріктіру пайдаланушылар үшін артықшылықты арттыру немесе тәуекелді азайту мақсатында ресурстарды (активтер, жабдықтар, персонал, күш және т.б.) біріктіру болып табылады.
Одан кейін, жұмысқа қабылдаудың тиімді әдістері қандай? Мұнда қызметкерлерді жалдаудың ең танымал әдістерінің жиынтығы берілген.
- Ішкі жұмысқа қабылдау. Ішкі жұмысқа алудың көптеген керемет себептері бар.
- Сыртқы жарнама. Сыртқы жарнама - бұл үлкен мәселе.
- Жарнаманы басып шығару. Басып шығару іс жүзінде өлі емес.
- Веб-жарнама.
- Әлеуметтік медиа.
- Талантты іздеу.
- Рекрутингтік агенттіктерді пайдалану.
Осыны ескере отырып, жұмысқа қабылдау процесінде қандай қадамдар бар?
Жалдау процесінің 15 қадамы
- Жалдау қажеттілігін анықтаңыз. Жалдау процесі ұйымыңыздағы қажеттілікті анықтаудан басталады.
- Жұмысқа қабылдау жоспарын жасаңыз.
- Жұмыс сипаттамасын жазыңыз.
- Позицияны жарнамалаңыз.
- Лауазымды жұмысқа алыңыз.
- Қолданбаларды қарап шығу.
- Телефонмен сұхбат/Алғашқы скрининг.
- Сұхбаттар.
HR жалдау процесінде не істейді?
Кезінде жалдау процесі , а кадр бөлімі менеджер жұмысқа ең жақсы сәйкестікті анықтау үшін қадамдар жасайды. Оларға мыналар кіреді: Кандидаттың жұмысқа қажетті дағдылары, білімі, тәжірибесі немесе басқа біліктілігі бар-жоғын анықтау үшін алынған әрбір өтінімді оқу.
Ұсынылған:
Егер сіз екі апта сайын жалақы алсаңыз, үстеме жұмыс қалай жұмыс істейді?
Екі апта сайынғы еңбекақы төлеу кезеңдері Қызметкер ақы төлеу кезеңінде бар болғаны 80 сағат жұмыс істей алады, бірақ әлі де үстеме жұмыс істеу керек. Мысалы, егер қызметкер бір аптаның ішінде 45 сағат жұмыс жасаса, келесі аптада тек 35 (ақы төлеу кезеңінде барлығы 80), олар әлі де 5 сағаттан артық жұмыс уақытын алуға құқылы болады (бірінші аптада 40 сағаттан артық жұмыс істеген)
Бос жұмыс кеңістігі қалай жұмыс істейді?
Slack жұмыс кеңістігі – топ мүшелері байланысып, бірге жұмыс істей алатын арналардан тұратын ортақ хаб. Жұмыс кеңістігіне қосылған кезде электрондық пошта мекенжайын пайдаланып aSlack тіркелгісін жасау керек. Бірнеше жұмыс кеңістігіне қосылуды жоспарласаңыз, әрқайсысы үшін бөлек тіркелгі жасау керек
Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтіндер жұмыс күшіне есептеле ме?
ҚОҚЫМША ЖҰМЫС ЖҰМЫСШЫЛАРЫ: Толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтіндер ресми түрде жұмысы бар және ресми жұмыссыздық деңгейі есептелген кезде ресми түрде «жұмыспен қамтылғандар» санатына енгізілгенімен, олардың еңбек ресурстары шын мәнінде жартылай ғана жұмыссыздар болып табылады
Басқарушы жалдау қалай жұмыс істейді?
Басқарушы жалдау толық жиһаздалған және жабдықталған және уақытша жалға алуға болатын тұрғын пәтерлерді, үйлерді немесе кондоминиумдарды қамтиды. Әдетте, атқарушы жалдау немесе корпоративтік тұрғын үй бір мезгілде кемінде 30 күнге жалға беріледі, дегенмен жалдау мерзімі қажет болғанша ұзақ уақытқа созылуы мүмкін
Жалдау бақылаулары жұмыс істей ме?
Жалға алуды бақылау жалға берушілерден алуға рұқсат етілген соманы шектеуге болатын әртүрлі әдістерді білдіреді. Стандартты экономикалық теория ренталық бақылау жұмыс істемейді, өйткені егер сіз жалға беруді мәжбүрлейтін болсаңыз, жалға берушілер өз мүліктерін жалға бермеу туралы шешім қабылдауы мүмкін, бұл жалға берілетін мүліктің көлемін азайтады