Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтіндер жұмыс күшіне есептеле ме?
Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтіндер жұмыс күшіне есептеле ме?

Бейне: Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтіндер жұмыс күшіне есептеле ме?

Бейне: Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтіндер жұмыс күшіне есептеле ме?
Бейне: Кофеден артық: IT-ға қалай енуге және тірі қалуға болады. Біз сіздің сұрақтарыңызға жауап береміз. 2024, Наурыз
Anonim

БӨЛІМ - УАҚЫТ ЖҰМЫСШЫЛАРЫ : Әзірге бөлігі - уақыт жұмысшылары ресми түрде жұмыс орындары бар және ресми түрде « жұмысқа орналасқан «санаты жұмыссыздықтың ресми деңгейі есептелетін кезде, олардың еңбек ресурстар шын мәнінде жартылай ғана жұмыссыз.

Осыны ескерсек, жұмыс күшінде кімдер есептеледі?

The жұмыс күші жұмыс істейтіндер мен жұмыссыздардан тұрады. Қалғандары – жұмысы жоқ, іздемейтіндер санады ішінде жоқ сияқты жұмыс күші . Онда жоқтар көп жұмыс күші мектепке барады немесе зейнеткер. Отбасылық міндеттер басқаларды одан аулақ ұстайды жұмыс күші.

Содан кейін, жігерсіз жұмысшылар жұмыс күшінің бір бөлігі ретінде есептеле ме? Бухгалтерлік есеп Көңілсіз жұмысшылар жұмыссыздық деңгейінде. бері жұмысшылардың көңілін қалдырды белсенді түрде жұмыс іздемейді, олар қарастырылды қатыспайтындар еңбек нарық - бұл екеуі де емес санады жұмыссыз ретінде немесе құрамына кірмейді жұмыс күші.

Сол сияқты, адам жұмысқа орналасқан деп санау үшін аптасына қанша сағат жұмыс істеуі керек?

жылы Популяцияның ағымдағы сауалнамасы (CPS) статистикасы жарияланды бойынша BLS, адамдар толық немесе толық емес жұмыс күні негізіндегі жұмысшылар ретінде жіктеледі қосулы саны сағаттар олар әдетте апта сайын жұмыс . Толық күндік жұмысшылар әдетте жұмыс істейтіндер болып табылады жұмыс 35 немесе одан да көп аптасына сағат . Толық емес жұмыс күні - бұл әдетте жұмыс істейтіндер жұмыс 35-тен аз аптасына сағат.

Неліктен жұмыс күшіне қатысу деңгейі төмендейді?

The жұмыс күшінің қатысу деңгейі екі топқа да бас тартты 2007–2009 және 2017 жылдардағы құлдырау, бірақ оған ықпал ететін ең маңызды фактор құлдырау кең популяцияда беби-бум ұрпақтарының (1946 және 1964 жылдар аралығында туған адамдар) қартаюы мен зейнетке шығуы болды.

Ұсынылған: