Бейне: Ұйымдағы тиімділік пен тиімділік дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Екі сөз мақсатқа жетуді білдірсе де, айқын айырмашылық бар. Әзірге тиімділігі дұрыс істерді сіз ойлағандай жасауды білдіреді, тиімділігі дұрыс нәрсені ең жақсы жолмен жасауды білдіреді. Барлығы емес ұйымдар яғни тиімді болып табылады нәтижелі , және керісінше.
Сол сияқты Ұйымның тиімділігі нені білдіреді?
Ұйымдастыру тиімділігі арасындағы қатынастың өлшемі болып табылады ұйымдастырушылық кірістер (ресурстар) және шығыстар (ұсынылатын тауарлар мен қызметтер) және қарапайым сөзбен айтқанда, біз неғұрлым көп шығарамыз алады кірістердің немесе ресурстардың берілген көлемімен қол жеткізу, соғұрлым көп нәтижелі біз болып табылады.
Сол сияқты, сіз бизнестің тиімділігі мен тиімділігін қалай өлшейсіз? Пайда маржасының коэффициенті а көрсеткіші болып табылады компанияның баға стратегиялары және ол шығындарды қаншалықты жақсы басқарады, сонымен қатар бұл жақсы өлшеу салыстыру мақсатында; сондықтан оны ретінде қарастыруға болады тиімділігі . Нәтижесінде жалпы өнімділік болуы мүмкін өлшенген сандық бағалау арқылы тиімділігі және тиімділігі.
Қарапайым мысалдар арқылы тиімділік пен тиімділіктің айырмашылығы неде?
Нәтижелі . Әзірге тиімділігі бір нәрсенің қаншалықты жақсы орындалғанын білдіреді, тиімділігі нәрсенің қаншалықты пайдалы екенін білдіреді. Үшін мысал , машина өте маңызды тиімді адамдарды ұзақ қашықтыққа, белгілі бір жерлерге апара алатын көлік түрі, бірақ көлік адамдарды тасымалдамауы мүмкін тиімді отынды қалай пайдаланатынына байланысты.
Неліктен тиімділік пен тиімділік басқаруда маңызды?
Бұл өте маңызды үшін басқару болу тиімді және тиімді . Табысты бизнес - бұл өте жақсы бизнес нәтижелі . Қашан басқару ресурстарды пайдаланады тиімді , олар өндірісті, жұмыс күшін пайдалануды және пайданы барынша арттыруға қабілетті. Тиімсіздік шығындардың өсуіне әкеледі.
Ұсынылған:
Ұйымдағы ресми және бейресми топтар дегеніміз не?
Ресми топтар белгілі бір мақсаттарға жету үшін ұйымдармен құрылса, бейресми топтарды мұндай топтардың мүшелері өздері құрады. Олар ұйымдық мүшелердің ортақ мүдделеріне жауап ретінде табиғи түрде пайда болады
Ұйымдағы функционалдық қатынас дегеніміз не?
Функционалдық есеп беру қатынасы өзара жауапкершілік бөлісетін функцияның мамандандырылған сипаты негізінде әртүрлі басқару деңгейлеріндегі лауазымдар немесе ұйымдық бөлімшелер арасындағы байланысты орнатады
Ұйымдағы меншікті капитал дегеніміз не?
Жұмыс орнындағы теңдік барлығына әділетті қатынасты білдіреді. Себеп пен нәтиженің ашықтығы бар және әркім зардаптар мен сыйақылар тұрғысынан не күтетінін біледі. Теңдік болған кезде адамдар мүмкіндіктерге тең қол жеткізе алады. Бұл қызметкерлер үшін де, жұмыс беруші үшін де қолайлы жағдай жасайды
Техникалық тиімділік пен экономикалық тиімділік chegg арасындағы айырмашылық неде?
Техникалық тиімділік пен экономикалық тиімділіктің айырмашылығы неде? а. Өндірістегі техникалық тиімділік белгілі бір өнімді өндіруге мүмкіндігінше азырақ шикізатты пайдалануды білдіреді. экономикалық тиімділік дегеніміз ең аз шығынмен берілген өнім деңгейін өндіретін әдісті қолдану
FDA сәйкес тиімділік пен тиімділік арасындағы айырмашылықтар қандай?
Тиімділік пациенттердің популяциясы мен басқа айнымалыларды бақылау мүмкін емес нақты жағдайда дәрі-дәрмектің қалай қолданылатынын сипаттайды. Тиімділік дәрі-дәрмектің идеалдандырылған немесе бақыланатын жағдайда, атап айтқанда, клиникалық сынақта қалай әрекет ететінін сипаттайды