Этикалық кодекс дегеніміз не және оның мақсаты қандай?
Этикалық кодекс дегеніміз не және оның мақсаты қандай?

Бейне: Этикалық кодекс дегеніміз не және оның мақсаты қандай?

Бейне: Этикалық кодекс дегеніміз не және оның мақсаты қандай?
Бейне: Дарига Назарбаева - война кланов и разборки между сёстрами во власти 2024, Желтоқсан
Anonim

Бұл не мақсаты -ның этика кодексі ? The Код әлеуметтік жұмыстың миссиясы негізделген негізгі құндылықтарды анықтайды. The Код кең көлемде қорытындылайды этикалық мамандықтың негізгі құндылықтарын бейнелейтін және белгілі бір жиынтығын белгілейтін принциптер этикалық әлеуметтік жұмыс тәжірибесін басшылыққа алу үшін қолданылуы керек стандарттар.

Сол сияқты этикалық кодекс дегеніміз не және оның мақсаты қандай?

А этика кодексі Компанияның барлық қызметкерлері мен өкілдері күтетін кәсіби стандарттарды сипаттайтын іскерлік құжат. Ол көбінесе ішкі тәртіпке қатысты болса да, ол ең алдымен тұтынушыларға бағытталған әрекеттермен айналысқанда қызметкерлерден не күтетініне бағытталған.

Төмендегілердің қайсысы этикалық кодекстің маңыздылығының себебі болып табылатыны туралы сұрақ туындауы мүмкін. А этикалық кодекс маңызды өйткені ол мінез-құлық ережелерін нақты белгілейді және алдын ала ескерту үшін негіз береді. Көлеміне қарамастан, бизнес стандартты орнату үшін басқару қызметкерлеріне сенеді этикалық басқа қызметкерлердің ұстанатын тәртібі.

Осыған байланысты этика кодексі викторинасы дегеніміз не?

Этикалық кодекс . Сәйкесті анықтау үшін нұсқаулық ретінде қызмет етуге арналған жазбаша принциптер мен ережелер жиынтығы этикалық оның құзырындағы адамдар үшін мінез-құлық. Бұл жақсы ниеттің ресми мәлімдемесі.

Этикалық кодекс пен мінез-құлық кодексі викторинасының айырмашылығы неде?

Мінез-құлық кодекстерін ажыратыңыз және этикалық кодекстер . Мінез-құлық кодекстері әрекеттерді көрсетіңіз ішінде жұмыс орны және этикалық кодекстер сол әрекеттер туралы шешім қабылдауға арналған жалпы нұсқаулық болып табылады. Іскерлік шешім қабылдау кезінде бизнес иелері мен менеджерлер шешім компанияның мүдделі тараптарына қалай әсер етуі мүмкін екенін ескеруі керек.

Ұсынылған: