2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-22 16:04
Анықтама. Термин ынталандырушы өтемақы қызметкердің жалақысының кепілдік берілген төлемге емес, өнімділікке қатысты бөлігін білдіреді. Ынталандыру өтемақысы қосымша ақша немесе негізгі жалақыға қосымша болып табылатын акцияларға опциондар сияқты құнды басқа сыйақылар.
Сондай-ақ білу керек, ынталандыру өтемақы жоспары дегеніміз не?
Ынталандыру өтемақысы қызметкерлердің негізгі жалақысының үстіне белгілі бір өнімділік деңгейі үшін алатын қосымша ақша. Ан ынталандыру өтемақы жоспары (немесе ынталандыру төлеу жоспар ) әртүрлі сату мәмілелерін жасаған кезде сату өкілі алатын комиссияны сипаттайды.
Екіншіден, ынталандырушы өтемақы неліктен маңызды? Ынталандыру жоспарлар компаниядағы моральдық жағдайды көтеруге және жұмысқа қанағаттануды арттыруға мүмкіндік береді. Жұмыс орнындағы жоғары мораль айналымды азайтады, бұл сіздің компанияңыздың жаңа қызметкерлерді жалдау, жалдау және оқытумен байланысты ақшасын үнемдейді.
Сол сияқты, ынталандыру төлемі қалай есептеледі?
Бір рет а ынталандыру марапат болып табылады төленген артық жұмыс істеген босатылмаған қызметкерге жаңа орташа тікелей уақыт сағаттық табысы (ASTHE) болуы керек есептелген . Математика негізі төлеу жұмыс істеген барлық сағаттар үшін, сонымен қатар қалаусыз ынталандыру төлемі , жұмыс істеген сағат санына бөлінеді.
Ынталандырудың мысалы қандай?
· ынталандыру. Қолдану ынталандыру сөйлемде. сын есім. анықтамасы ынталандыру біреудің бірдеңе жасауға немесе көп жұмыс істеуге құштарлығын тудыратын нәрсе. Ан мысал бойынша ынталандыру Жобада қосымша сағат жұмыс істейтін қызметкерлерге ұсынылатын қосымша ақша.
Ұсынылған:
Ауа райына байланысты тоқтатылған рейс үшін өтемақы ала аламын ба?
Ауа райының қолайсыздығына байланысты рейстің тоқтатылуы Кәдімгі кінәлі - тұман. Алайда, бұл сұр аймақ болуы мүмкін, себебі ауа райының қолайсыздығына байланысты тоқтатылған рейс әдетте төтенше жағдай болып саналады және авиакомпанияның бақылауында емес - сондықтан өтемақыға сенбеңіз
Басшылық өтемақы нені білдіреді?
Атқарушылық өтемақы немесе атқарушы жалақы ұйымның қызметі үшін өз фирмасынан басшы алатын қаржылық өтемақы мен басқа да қаржылық емес наградалардан тұрады. Атқарушы жалақы корпоративтік басқарудың маңызды бөлігі болып табылады және оны көбінесе компанияның директорлар кеңесі анықтайды
Норвегиядан қалай өтемақы талап ете аламын?
Сіз ақылға қонымды шығындар мен өтемақы үшін www.norwegian.com веб-сайты арқылы талап ете аласыз. Ұлттық атқарушы органыңыздың (NEB) байланыс ақпаратын алу үшін europa.eu сайтына кіріңіз. Шағымдарды шешу үшін дауларды шешудің онлайн платформасын пайдалануға болады
Өнімділікке негізделген өтемақы құрылымы дегеніміз не?
Әдетте өнімділікке негізделген жалақы құрылымында қызметкерлерге критерийлер немесе мақсаттар жиынтығына байланысты өнімділікке байланысты өтемақы төленеді. Мысалы, егер сатылымдар апталық, айлық немесе жылдық мақсаттарға негізделген белгілі бір сомадан асып кетсе, менеджер өтемақылардың өсуін бағалай алады және қарастыра алады
Негізгі өтемақы дегеніміз не?
Қарапайым тілмен айтқанда, Core Compensation немесе Core Comp - бұл FAA төлем жүйесі. Core Comp кең нарыққа негізделген төлем диапазондарын қамтиды және ұйымдық өнімділікке және жеке жарналарға байланысты жыл сайынғы төлемдерді арттырады. Сіздің еңбек келісіміңізде қызметкеріңіздің мәміле бөлімшесіне тән төлем туралы ақпарат болуы мүмкін