Бейне: Өнімділікке негізделген өтемақы құрылымы дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Әдетте а өнімділік - негізделген төлеу құрылым , қызметкерлерге байланысты өтемақы төленеді өнімділік критерийлер немесе мақсаттар жиынтығымен байланысты. Мысалы, егер сату белгілі бір сомадан асып кетсе негізделген апталық, айлық немесе жылдық мақсаттар бойынша менеджер бағалап, қарастыра алады өтемақы артады.
Осыған байланысты өнімділікке негізделген төлем дегеніміз не?
Стратегиялық және дәстүрлі салыстыру Төлеу Қызметкерлеріңізді ынталандыру үшін қолдануға болатын өтемақы әдісінің бірі өнімділік - негізделген төлем . Өнімділік - негізделген төлем қамтитын өтемақы әдісі болып табылады төлеу орнына жұмыс істейтін қызметкерлер төлеу жалақымен немесе сағаттық жалақымен.
Содан кейін, сіз өнімділік бонусын қалай құрастырасыз? YouTube -те басқа бейнелер
- Қызметкердің сыйақы жоспарын жазбаша түрде көрсетіңіз.
- Бонусты өлшенетін немесе санмен анықталатын нәтижелерге негіздеңіз.
- Қызметкерлерді мақсаттарға жету үшін ынталандырыңыз.
- НЕ, НЕГЕ және ҚАЛАЙ екенін анық біліңіз.
- Әркім бірдеңе алатынына көз жеткізіңіз.
- Қаржылық сыйақыны жеткілікті күшті ынталандыруға айналдырыңыз.
Сондай-ақ, өнімділікке байланысты өтемақы дегеніміз не?
Өнімділікке байланысты өтемақы . А өнімділік - байланыстырылған ынталандыру (PLI) - жұмыс берушіден қызметкерге тікелей байланысты төлем нысаны өнімділік еңбек шартында көрсетілуі мүмкін қызметкердің өнімі.
Неліктен өнімділікке негізделген төлем нашар?
Төлеу -үшін- өнімділік атап айтқанда, тартымды модель, себебі ол максимумды уәде етеді төлеу минималды инвестиция үшін. Сіз едіңіз төлеу жақсы жұмыс үшін, бірақ емес төлеу үшін жаман жұмыс Төлеу -үшін- өнімділік қызметкерлерді өз дағдыларының жоғарғы деңгейінде жұмыс істеуге ынталандыра алады. Төлеу -үшін- өнімділік қызметкерлерді компанияда қалуға ынталандыра алады.
Ұсынылған:
Өнімділікке қызмет көрсету саласы дегеніміз не?
Өнімділік - бұл тауарлар мен қызметтердің өнімділігі мен оларды өндіруге пайдаланылатын ресурстардың арасындағы қатынас. Қызмет көрсету салалары қазір толық дамыған экономикалардың жартысын құрайтыны бізді қызмет көрсету секторының өнімділігі түсініктеменің маңызды бөлігін қамтамасыз етеді деген гипотезаға әкелді
Өнімге негізделген жазу мен процеске негізделген жазудың қандай айырмашылықтары бар?
Олардың практикалық әсерлеріне келетін болсақ, басты айырмашылығы, өнімге негізделген тәсілде үлгі мәтіндер алдымен көрсетіледі, бірақ процеске негізделген тәсілде үлгі мәтіндер жазу процесінің соңында немесе ортасында беріледі
Өнімділікке негізделген қызмет көрсету шарты дегеніміз не?
Өнімділікке негізделген келісім-шарт жасау – нәтижеге, сапаға немесе нәтижелерге бағытталған, мердігер төлемінің, келісімшартты ұзартудың немесе келісімшартты жаңартудың белгілі бір, өлшенетін өнімділік стандарттары мен талаптарына қол жеткізуге кем дегенде бір бөлігін байланыстыруы мүмкін нәтижеге бағытталған мердігерлік әдіс
Өнімділікке негізделген мәдениет дегеніміз не?
Өнімділікке негізделген мәдениеттің анықтамасы Gartner лексиконына сәйкес, өнімділікке негізделген мәдениет - қаржылық шараларға назар аудару және бизнес нәтижелерін жақсарту үшін жетекші өнімділік көрсеткіштері мен әлсіз сигналдарды пайдалану арасындағы теңгерімді құруды қарастыратын басқару стилі
Ынталандырушы өтемақы дегеніміз не?
Анықтама. Ынталандыру сыйақысы термині қызметкердің жалақысының кепілдік берілген төлемге емес, өнімділікке байланысты бөлігін білдіреді. Ынталандыру өтемақысы – негізгі жалақыға қосымша болып табылатын қосымша ақша немесе акцияларға опциондар сияқты құнды басқа сыйақылар