Тәртіптік тергеуді кім жүргізуі керек?
Тәртіптік тергеуді кім жүргізуі керек?

Бейне: Тәртіптік тергеуді кім жүргізуі керек?

Бейне: Тәртіптік тергеуді кім жүргізуі керек?
Бейне: еңбекті қорғау бойынша емтихан туралы сұрақтарға жауаптар 2024, Мамыр
Anonim

Acas тәжірибе кодексі тәртіптік және шағымдарды қарау процедуралары әртүрлі адамдар екенін айтады жүзеге асыруы керек the тергеу және тәртіптік «мүмкіндігінше» тыңдау. Кісі жүзеге асыру the тергеу керек істі тергеуге қандай да бір жолмен, мысалы, куә ретінде қатысуға болмайды.

Адамдар да сұрайды, тәртіптік тергеудің мақсаты не?

А тәртіптік тергеу фактілерді анықтау болып табылады. Артық та, кем де емес. The мақсаты Жауап беретін жағдайдың бар-жоғын ықтималдықтардың арақатынасы бойынша анықтау болып табылады. Бұл сіздің кінәлі немесе кінәлі емес екеніңізді анықтауға арналған жаттығу емес.

Жоғарыда айтылғандардан басқа, сіз жұмыс орнында тергеуді қалай жүргізесіз? Жұмыс орнындағы шағымды қалай тексеруге болатынын біліңіз.

  1. Тергеу керек пе, соны шешіңіз.
  2. Қажет болса, дереу әрекет жасаңыз.
  3. Тергеушіні таңдаңыз.
  4. Тергеуді жоспарлаңыз.
  5. Сұхбат өткізу.
  6. Құжаттарды және басқа дәлелдемелерді жинаңыз.
  7. Дәлелдерді бағалаңыз.
  8. Әрекет ету.

Кейіннен, сіз тәртіптік жиналысқа кімді ала аласыз?

Бірге келген адам сен серігің деп аталады. Сізге керек сонымен қатар келісім-шартыңызды және жұмыс берушінің процедурасын тексеріңіз тәртіптік жиналыстар , бұлардың айтуынша, кім сен рұқсат етіледі әкелу бірге сен.

Тәртіптік тергеу нені білдіреді?

Ақылға қонымды тергеу болып табылады істің маңызды бөлігі тәртіптік процедура. Артындағы фактілерді анықтауға уақыт бөлу тәртіптік айыптаулар алады қызметкерлердің өздерін сезінуіне көмектесу болып табылады әділетті түрде қаралу және сайып келгенде жұмыс берушілерді әділетсіз жұмыстан босатудан құтқара алады.

Ұсынылған: