Бейне: Көп мәдениетті жұмыс орны дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Жалпы, А көп мәдениетті жұмыс күші қызметкерлердің біркелкі емес, белгілі бір белгілері бойынша бір-біріне ұқсамайтыны. Жұмыс күштерінде оңай анықталатын және кең ауқымды мәдени айырмашылықтары бар адамдар жиі сипатталады көпмәдениетті компаниялар немесе жұмыс күші.
Неліктен көпмәдениеттілік жұмыс орнында маңызды?
Көпмәдениеттілік әртүрлі мәдениеттердің интеграциясына және өз идеялары мен перспективаларымен бөлісуге ықпал етеді. Ашық көзқарас пен қарым-қатынас - негізгі артықшылықтар мультикультурализм бұл пайдалы болуы мүмкін жұмыс орны . Ол түсіністікті, ынтымақтастықты және топты қалыптастыратын ашық диалогты ынталандырады жұмыс қызметкерлер арасында.
көпмәдениеттіліктің қандай пайдасы бар? Көпмәдениеттілік Бізге өзіміз туралы көбірек үйретеді Әртүрлі мәдениеттердің бір-бірімен қатар өмір сүріп жатқанын көрген сайын, адамзаттың кең контекстіндегі позициямызды соғұрлым көбірек ойластырамыз. Бұл бізге қанағаттанарлық өмірге қол жеткізу үшін өз нанымдарымыз бен идеяларымызды дамытуға көмектеседі.
Осыған байланысты жұмыс орнындағы әртүрлілік пен көпмәдениеттілік қалай ерекшеленеді?
Әртүрлілік жеке адамдар арасындағы нақты немесе қабылданатын айырмашылықтар болып табылады. Көпмәдениеттілік деген термин болып табылады ұқсас дейін әртүрлілік , бірақ ол нәсілге, жынысқа, жыныстық бағдарға, билікке және артықшылықтарға байланысты қоғамдағы биліктің қалай тең емес болуы мүмкін екендігі туралы көбірек түсінуді дамытуға бағытталған.
Көп мәдениетті этикет дегеніміз не?
Көп мәдениетті этикет шетелдік қауымдастықтардың негізгі хаттамаларын түсінуді және басқа мәдениеттер сіздің мәдениетіңізді қалай қабылдайтынын бақылауды қамтиды. Тиісті іскерлік мінез-құлықпен әрекет етуден басқа, әртүрлі жағдайларға сәйкес қимылдарды білу керек.
Ұсынылған:
Көп нүктелі бәсеке дегеніміз не, фирмалар көп нүктелік бәсекеге қалай жауап береді?
Көп нүктелі бәсеке фирмалар бір уақытта бірнеше өнім немесе нарықтар бойынша бәсекелестік әрекеттесетін контекстті сипаттайды, осылайша берілген нарықтағы бәсекелестік әрекеттер басқа нарықта немесе бірнеше нарықта жауаптарға әкелуі мүмкін. Қатты бәсекелестік фирманың өнімділігін төмендетуі мүмкін
Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтіндер жұмыс күшіне есептеле ме?
ҚОҚЫМША ЖҰМЫС ЖҰМЫСШЫЛАРЫ: Толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтіндер ресми түрде жұмысы бар және ресми жұмыссыздық деңгейі есептелген кезде ресми түрде «жұмыспен қамтылғандар» санатына енгізілгенімен, олардың еңбек ресурстары шын мәнінде жартылай ғана жұмыссыздар болып табылады
Неліктен бізге көп мәдениетті білім қажет?
«Көпмәдениетті білім берудің маңыздылығы - бұл адамдарға өздерінің әлеуметтік және мәдени бейімділіктерін тексеруге, осы бейтараптықтарды жоюға және өздерінің көзқарастарын өзгертуге мүмкіндік береді»
Қандай көп мәдениетті мәселелер бар?
Жүрек-қан тамырлары проблемалары, АҚТҚ/ЖҚТБ және остеопороздың бәрі маргиналданған популяцияларда жиі кездеседі. Сонымен қатар, кейбір түрлі-түсті адамдар тамақтану немесе тамақ мәселелері сияқты алаңдаушылыққа бейім
Динамикалық жұмыс орны дегеніміз не?
Динамикалық жұмыс кезектесіп жұмыс істейді, яғни адамдар тұрақты отырумен немесе қозғалумен кезектесіп отырады