Бейне: Ұйымдастырушылық мәдени құзыреттілік дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Мәдени құзыреттілік бойынша Ұйымдық Деңгей
бойынша ұйымдастырушылық деңгейі, мәдени құзыреттілік немесе жауаптылық жүйеге, агенттікке немесе кәсіпқойлар тобына көпмәдениетті орталарда тиімді жұмыс істеуге мүмкіндік беретін сәйкес келетін мінез-құлық, көзқарастар және саясаттар жиынтығын білдіреді (Cross et al.
Мәдени құзіреттіліктің үш құрамдас бөлігі қандай?
әр түрлі мәдениеттер. Мәдени құзыреттілік төрт компоненттен тұрады: а) өзінің мәдени дүниетанымы туралы хабардар болу, ә) мәдени айырмашылықтарға көзқарас, в) Білім әр түрлі мәдени тәжірибелер мен дүниетанымдар, және (d) мәдениетаралық дағдылар.
Сол сияқты мәдениетті сауатты болу деген нені білдіреді? Мәдени құзыреттілік бұл әр түрлі мәдениеттердегі адамдарды түсіну, қарым -қатынас жасау және олармен тиімді қарым -қатынас жасау қабілеті. Мәдени құзыреттілік қамтиды. өзінің дүниетанымын білу. қатысты оң көзқарастарын дамыту мәдени айырмашылықтар. әр түрлі білім алады мәдени тәжірибелері мен дүниетанымдық көзқарастары.
Сондай-ақ білу үшін, мәдени құзыреттілік үлгісі қандай?
Үшін мысал , әртүрлілікті құрметтейтін тәрбиешілер мәдени сауатты : тарихты түсіну және құрметтеу, мәдениеттер , тілдері, салт-дәстүрлері, бала тәрбиесінің тәжірибесі. балалардың әртүрлі қабілеттері мен қабілеттерін бағалау. отбасылық өмірдегі айырмашылықтарды құрметтеу.
Мәдени құзыреттілік дегеніміз не және ол неге маңызды?
Мәдени құзыреттілік адамның әртүрлі адамдармен тиімді қарым-қатынас жасау, жұмыс істеу және мағыналы қарым-қатынас жасау қабілеті мәдени фон. Мәдени фон әр түрлі топтағы адамдардың нанымдарын, әдет -ғұрыптары мен мінез -құлқын қамтуы мүмкін.
Ұсынылған:
Құзыреттілік дағдылары дегеніміз не?
Адамға (немесе ұйымға) жұмыста немесе жағдайда тиімді әрекет етуге мүмкіндік беретін байланысты қабілеттер, міндеттемелер, білім мен дағдылардың жиынтығы. Құзыреттіліктер жоғары өнімділікке әкелетін дағдылар мен білімді білдіреді. Құзыреттілік - бұл тек білім мен дағды емес
Құзыреттілік стандарттары дегеніміз не?
Құзіреттілік стандарттары адамның құзыретті ретінде көрінуі үшін жұмыс орнында көрсетуі керек дағдылар мен білімді бағалау үшін қолданылатын бағдарлар жиынтығы. Бұл эталондар құзіреттілік бірліктерін қалыптастыру үшін комбинацияларға жинақталған, олардан тұрады. Бірлік кодтары
Мәдени құзыреттілік пен мәдени жауап берудің айырмашылығы неде?
Мәдени құзыреттілік термині мәдени әртүрлі клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыруға қабілетті екенін білдіреді. Екеуінің арасындағы айырмашылық мынада: «жауап беру» адамның мінсіз болуы және мәдени әртүрлі клиенттермен жұмыс істеу үшін қажетті барлық дағдылар мен көзқарастарға қол жеткізгенін білдірмейді
Мәдени құзыреттілік жұмыс орнында қалай тиімді?
Жұмыс орнындағы мәдени әртүрлілікті басқару. Мәдени құзыреттілікті дамыту әртүрлі мәдениеттердегі адамдарды түсіну, олармен қарым-қатынас жасау және олармен тиімді әрекеттесу және әртүрлі мәдени сенімдер мен кестелермен жұмыс істеу қабілетіне әкеледі
Мәдени құзыреттілік Campinha bacote моделі қандай?
Денсаулық сақтау қызметтерін көрсетудегі мәдени құзыреттілік үрдісі (Campinha-Bacote, 1998a) мәдени құзыретті медициналық қызмет көрсетуші медициналық қызмет көрсетудің мәдени контекстінде тиімді жұмыс істеу қабілетіне жетуге үздіксіз ұмтылатын үздіксіз процесс ретінде қарастыратын модель болып табылады. клиент (жеке