Бейне: Жұмыс берушілер Калифорниядағы ауру уақытын төлеуі керек пе?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Жұмыс істейтін қызметкер Калифорния басынан бастап бір жыл ішінде 30 немесе одан да көп күнге жұмыспен қамту есептеуге құқылы ақылы ауру демалысы . Жұмыс берушілер жоқ төлеуге міндетті жинақталған, пайдаланылмаған төленген ауру күндері the уақыт тоқтату, жұмыстан шығу немесе зейнетке шығу.
Сонымен қатар, менің жұмыс берушім Калифорниядағы пайдаланылмаған ауру уақыты үшін төлеуі керек пе?
Калифорниядағы ауру демалысы заңдар талап етеді төлем есептелген үшін ауру бойынша демалыс . Алайда, жұмыс беруші жоқ қажет қызметкерден кейін қызметкерге жалақы төлеуді жалғастыру бар оны пайдаланды ауру бойынша демалыс . Қызметкердің жұмысы әлі де болса да қорғалуы мүмкін болып табылады алмау төленген.
Сонымен қатар, Калифорнияда ауру күндері өтіп жатыр ма? Жалпы алғанда, жұмыс беруші есептелген ақыға рұқсат беруі керек ауру бойынша демалыс дейін аунату келесі жылға. Дегенмен, жұмыс беруші ақылы пайдалануды шектей алады ауру бойынша демалыс бір жылда 24 сағатқа дейін немесе үш күндер , әрбір жұмыс жылында. Жұмыс беруші төлемді төлеуге міндетті емес ауру бойынша демалыс тоқтатылған кезде.
2019 жылы Калифорнияда қанша ауру күні бар?
3 күн
Калифорнияда науқасты шақырғаны үшін жұмыстан қуылуы мүмкін бе?
Сіз тіпті мүмкін жұмыстан босатылу жұмысыңыздан сен алып жатыр ауру кет, бірақ сен мүмкін емес жұмыстан босатылу өйткені сен демалыс алды – егер сен оған құқығыңыз болды – немесе сіздің ауруыңыз немесе мүгедектігіңіз. Атыс қызметкер заңсыз Калифорния өте аз нақты жағдайларда ғана.
Ұсынылған:
Жұмыс берушілер жұмыстан босату туралы хабарлама беруі керек пе?
Калифорния және федералдық WARN заңдары қызметкерлерге жұмыстан босату туралы ескерту құқығын береді. Дегенмен, қызметкерлердің зауыт жабылу немесе ауқымды жұмыстан босату алдында белгілі бір мөлшерде ескертуге құқығы бар. Егер жұмыс беруші тиісті ескерту жасамаса, қызметкерлер шығынды өтеуге құқылы
Жұмыс берушілер тамақ өңдеушілер картасын төлеуі керек пе?
Азық-түлік өнімдерін өңдеуші картасы туралы заң жұмыс берушілерден тамақ өңдеушінің оқуы мен сынағы үшін ақы төлеуді талап етпейді. Тамақ өңдеуші картасы мейрамхана қызметкерінің меншігі болып табылады, ол қызметкерге жаңа тағам өңдеу картасын алмай-ақ жұмысын өзгертуге мүмкіндік береді
Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтін қызметкерлерге ауру уақыты төлей ме?
«Әділ жалақы және денсаулық отбасылары туралы» заң толық уақытты, толық емес және маусымдық қызметкерлерге ақылы ауру демалысын беруді міндеттейді. Жұмысшылар жұмыс істеген әрбір 30 сағат үшін бір сағаттық демалыс алады. 15 немесе одан аз қызметкері бар жұмыс берушілер жыл сайын 24 сағаттық ақылы еңбек демалысын беруі керек
Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтін қызметкерлерге ауру күндері төлене ме?
Сондықтан аптасына орта есеппен екі жарым күн жұмыс істейтін толық емес жұмыс күні бес күндік еңбек демалысын алады. Алайда, егер бұл олардың еңбек шартында, марапатта немесе кәсіпорын келісімінде көрсетілмесе, қызметкерлердің еңбек демалысын тоқтатқан кезде төленетін есептелген жеке демалысын алуға құқығы жоқ
PTO Калифорниядағы ауру демалысымен бірдей ме?
Калифорнияда ауру демалысы, демалыстан немесе ақылы демалыстан (PTO) айырмашылығы, жалақы болып табылмайды. Бұл жұмыс берушіге қызметкер жұмыстан шыққан кезде есептелген ауру демалысы үшін ақы төлеудің қажеті жоқ дегенді білдіреді