2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-22 16:04
Хэкман және Олдхэм Жұмыс сипаттамалары теориясы жоғары мотивация жұмыс кезінде үш психологиялық жағдайды бастан кешірумен байланысты екенін ұсынады: Жұмыстың мәнділігі. Бұл еңбектің сіз үшін мағынасы бар, сіз онымен байланыстыра аласыз және қайталанатын қозғалыстар жиынтығы ретінде пайда болмайды.
Сонымен қатар, 5 жұмыс сипаттамасының үлгісі қандай?
The бес жұмыс сипаттамасы шеберліктің әртүрлілігі, тапсырма әртүрлілік, тапсырма маңыздылығы, дербестігі және кері байланысы. Үш түрлі психологиялық күй қызметкердің қалай әрекет ететінін анықтайды жұмыс ерекшеліктері : тәжірибелі мәнділік, нәтижелер үшін тәжірибелі жауапкершілік және нақты нәтижелерді білу.
Сондай-ақ, 5 негізгі жұмыс өлшемі қандай? Сонда бес негізгі жұмыс өлшемі : дағдының әртүрлілігі, тапсырманың сәйкестігі, тапсырманың маңыздылығы, автономия және жұмыс кері байланыс (ПМУ ДК, 2015а, Ә. 10). Белгілі бір түрлі дағдылардың саны жұмыс талап етеді.
Сол сияқты, адамдар Хакман мен Олдхэмнің жұмыс сипаттамалары моделінің үш негізгі элементі қандай?
Хэкман мен Олдхэмнің жұмыс сипаттамаларының моделі тұрады үш негізгі элемент.
Мотивацияның қарапайым үлгісіндегі қадамдарды басынан (жоғарғы жағында) аяғына дейін (төменгі жағында) дәрежелаңыз.
- Орындалмаған қажеттілік.
- Мотивация.
- Мінез-құлық.
- Сыйлықтар.
- Кері байланыс.
Төмендегілердің қайсысы Хэкман мен Олдхэмнің жұмыс сипаттамалары моделіндегі жұмыс орындарының бес негізгі өлшемдерінің бірі болып табылады?
The бес сипаттама шеберліктің әртүрлілігі, тапсырма жеке басын куәландыратын, тапсырма маңыздылығы, дербестігі және кері байланысы жұмыс . The сипаттамалары тұлғалық және анықтау үшін үш психологиялық күймен біріктіріледі жұмыс нәтиже.
Ұсынылған:
Классикалық өсу моделі дегеніміз не?
Классикалық өсу теориясы халықтың өсуі мен ресурстардың шектеулігіне байланысты экономикалық өсім төмендейді немесе аяқталады деп тұжырымдайды. Классикалық өсу теориясының экономистері жан басына шаққандағы нақты ЖІӨ -нің уақытша өсуі халықтың жарылуына әкеліп соғады, нәтижесінде нақты ЖІӨ төмендейді деп есептеді
Бизнес моделі дегеніміз не және ол бизнеске не үшін қажет?
Бизнес-модель – компанияның пайданы құрайтын жоспары. Даму үстіндегі жаңа бизнес тек инвестиция тарту, оған таланттарды тартуға көмектесу және басшылық пен қызметкерлерді ынталандыру үшін ғана бизнес моделіне ие болуы керек
Ұлттық дұрыс кодтау бастамасы дегеніміз не және ол нені алға жылжытады және бақылайды?
Ұлттық дұрыс кодтау бастамасы (NCCI) Medicare және Medicaid қызметтері орталықтары (CMS) ұлттық дұрыс кодтау әдістемелерін алға жылжыту және В бөлігіндегі шағымдардағы орынсыз төлемге әкелетін дұрыс емес кодтауды бақылау үшін Ұлттық дұрыс кодтау бастамасын (NCCI) әзірледі
EO 11246 мақұлдау әрекеті дегеніміз не және ол кім қамтиды және оның мақсаты қандай?
Оның екі негізгі функциясы бар (түзетулермен): Жұмыста нәсіліне, түсіне, дініне, жынысына, жыныстық бағдарына, гендерлік сәйкестікке немесе ұлттық шығу тегіне байланысты кемсітуге тыйым салады. Жұмыспен қамтудың барлық аспектілерінде тең мүмкіндіктерді қамтамасыз ету үшін оң әрекетті талап етеді
Бизнес тұжырымдамасы және бизнес моделі дегеніміз не?
Бизнес-модель - бұл бизнестің қалай жұмыс істейтінін бейнелеудің нақты, қысқа тәсілі. Басқару командасы бизнес үлгісін бірнеше сөйлеммен сипаттай алуы керек. Бизнес-модель құндылық ұсынысын жылдам кіріс пен кірістілік әлеуетіне айналдыру құралы болып табылады