OD жоспарында қандай өзгеріс бар?
OD жоспарында қандай өзгеріс бар?

Бейне: OD жоспарында қандай өзгеріс бар?

Бейне: OD жоспарында қандай өзгеріс бар?
Бейне: Все оттенки одного цвета в необходимой работе .100% попадание в цвет и размер / Шьём монохром. 2024, Қараша
Anonim

Жоспарланған өзгеріс бүкіл ұйымды немесе оның маңызды бөлігін жаңа мақсаттарға немесе жаңа бағытқа дайындау процесі. Бұл бағыт мәдениетке, ішкі құрылымдарға, процестерге, көрсеткіштер мен марапаттарға немесе кез келген басқа қатысты аспектілерге сілтеме жасай алады.

Оның ішінде жоспарланған 3 өзгеріс моделі қандай?

Қарап көрейік. Курт Левин әзірледі моделін өзгерту қатыстыру үш қадамдар: мұздату, өзгеру және қайта мұздату. Левин үшін процесс бойынша өзгерту деген түсінікті қалыптастыруды талап етеді, а өзгерту қажет, содан кейін мінез-құлықтың жаңа, қалаған деңгейіне көшу және, сайып келгенде, бұл жаңа мінез-құлықты норма ретінде бекіту.

Сондай-ақ ұйымдағы жоспарланған өзгерістерді қалай басқарасыз? Жоспарланған өзгерістердегі қадамдар

  1. Өзгерістердің қажеттілігін мойындаңыз.
  2. Өзгерістердің мақсаттарын жасаңыз.
  3. Өзгерту агентін таңдаңыз.
  4. Ағымдағы климатты диагностикалау.
  5. Іске асыру әдісін таңдаңыз.
  6. Жоспар жасаңыз.
  7. Жоспарды жүзеге асыру.
  8. Жоспарды орындаңыз және оны бағалаңыз.

Осыған байланысты жоспарлы өзгерістердің маңыздылығы қандай?

Өнімділіктің жоғарылауы: Жоспарланған өзгеріс өнімділік пен қызмет көрсету қабілетін арттыруға көмектеседі. Басқа жақтан, өзгерту жоспарсыз өнімділікті арттыруға соншалықты көмектеспеуі мүмкін. Сапаны жақсарту: Сапаны көтеру лайық жоспарланған өзгеріс ұйымда.

Әлеуметтік жұмыста қандай өзгерістер жоспарланған?

Жоспарланған өзгеріс іс жұмысында ( Қоғамдық жұмыс ) НЕ ӨЗГЕРУ ЖОСПАРЛАДЫ ? - клиенттің жағдайын жақсарту мақсатында белгілі бір жағдайды, мінез-құлық үлгілерін немесе жағдайлар жиынтығын жақсарту немесе өзгерту стратегиясын әзірлеуді және жүзеге асыруды қамтиды. әлеуметтік жұмыс істеу немесе әл-ауқат (Sheafor & Horesji, 2009).

Ұсынылған: