Мазмұны:

Сіз атқарушы деңгейге қалай ауысасыз?
Сіз атқарушы деңгейге қалай ауысасыз?

Бейне: Сіз атқарушы деңгейге қалай ауысасыз?

Бейне: Сіз атқарушы деңгейге қалай ауысасыз?
Бейне: 3 НЛП техники для повышения самооценки и уверенности в себе. 2024, Мамыр
Anonim

Басшы деңгейдегі рөлге өтуге арналған 10 кеңес

  1. Жаттықтыруға және үйретуге болады. Менің тәжірибемде, егер сізде оқытуға қабілетті тұлға болса және жетекшілермен кері байланысқа ашық болсаңыз, олар өздерінің даналығы мен тәжірибесімен бөлісуге бейім болады.
  2. Өмір бойы білім алушы болыңыз.
  3. Пән бойынша сарапшы болыңыз.
  4. Networker болыңыз.
  5. Өз құндылығыңызды біліңіз.
  6. Беделді болыңыз.
  7. Шынайы болыңыз.
  8. Басқаларды шабыттандырыңыз.

Тиісінше, басшы деңгейге қалай жетуге болады?

Барлық суреттер Форбс Кеңестерінің мүшелерінің рұқсатымен

  1. «Басқарушы қатысуды» түсіну және іске асыру
  2. Стратегиялық альянстарды құру.
  3. Стратегиялық ойлау қабілеттеріңізді дамытыңыз.
  4. Сіздің жайлылық аймағыңыздан тыс шығыңыз.
  5. Көшбасшылықты дамыту бойынша жаттықтырушымен жұмыс.
  6. Өсу үшін өзін-өзі тануды қалыптастыру.
  7. Іскерлік қабілетіңізді арттырыңыз.

Сонымен қатар, басшылармен қалай байланысуға болады? Міне, басшылармен мағыналы байланыс орнату және олардың әлемін түсінетініңізді көрсету үшін сіз жасай алатын үш нәрсе.

  1. Атқарушы билік туралы бәрін біліңіз.
  2. Компания туралы бәрін біліңіз.
  3. Атқарушы билік үшін ең маңызды нәрсеге назар аударыңыз.

Сол сияқты, адамдар мен басшылық лауазымға қалай ауысамын?

6 оңай қадамда көшбасшылық лауазымға қалай ауысуға болады

  1. 1-қадам – Сізге көмектесе алатын адамдарға ниетіңізді анық айтыңыз.
  2. 2-қадам – Сізге қандай жұмыс берілсе де, көп жұмыс жасаңыз.
  3. 3-қадам – 2-қадамды қайталаңыз.
  4. 4-қадам – Қосымша тапсырмаларды табыңыз.
  5. 5-қадам – Сіз ойлағаныңыздан ұзағырақ күтіңіз.
  6. 6-қадам – 1-қадамды қайталаңыз.

Атқарушы қай деңгей?

Қандай рөлдер мен жауапкершіліктер а менеджер ұйымнан ұйымға қарай әр түрлі болуы мүмкін, бірақ олар әдетте үш деңгейге бөлінеді: жоғарғы деңгейлі басқару, орта деңгейлі басқару және төменгі деңгейдегі басқару. Бас директор, қаржылық директор, президент және вице-президент сияқты сіздің басшыларыңыз жоғары деңгейдегі менеджмент болып табылады.

Ұсынылған: