Жоспарлау нені ұйымдастыру Кадрларды басқаруды бақылау?
Жоспарлау нені ұйымдастыру Кадрларды басқаруды бақылау?

Бейне: Жоспарлау нені ұйымдастыру Кадрларды басқаруды бақылау?

Бейне: Жоспарлау нені ұйымдастыру Кадрларды басқаруды бақылау?
Бейне: Сабақты тиімді жоспарлау қадамдары 2024, Мамыр
Anonim

Генри Файолдың айтуынша, «Басқару - болжау және жоспар , ұйымдастыру, бұйрық беру, & бақылау ». Бірақ ең көп қабылданғандары KOONTZ және O'DONNEL берген басқару функциялары, яғни. Жоспарлау , Ұйымдастыру , Кадрлық қамтамасыз ету , Режиссура және Бақылау.

Сонымен, кадрлық басқаруды бақылауды ұйымдастыру нені жоспарлап отыр?

Генри Файолдың айтуынша, «Басқару - болжау және жоспар , үшін ұйымдастыру , бұйрық беру, & үшін бақылау ». Ал Лютер Гуллик «POSDCORB» кілт сөзін берді, мұнда P дегенді білдіреді Жоспарлау , О үшін Ұйымдастыру , S үшін Кадрлық қамтамасыз ету , D үшін Режиссура , Үйлестіру бойынша ко, есеп беру үшін R және Бюджеттеу үшін Б.

басқару және бақылау дегеніміз не? Режиссура Сіздің адамдарыңыз бен ресурстарыңыздың күш-жігері сіздің компанияңызға жоспарланған мақсаттарды орындауға көмектеседі. Режиссура бұл қызметкерлер жұмыс істеп жатқанда, көбінесе жеке-жеке бағыттау және қадағалау процесі. Бақылау күтілетін нәтижелерді (мақсаттарды) нақты нәтижелермен салыстыру процесі болып табылады.

Сол сияқты кадрлық жетекшілік пен бақылауды ұйымдастыру нені жоспарлап отыр?

Басқару қамтиды жоспарлау , ұйымдастыру , кадрлармен қамтамасыз ету , жетекші , бағыттау, бақылау ұйым (бір немесе бірнеше адам немесе ұйымдар тобы) немесе мақсатқа жету мақсатындағы күш-жігер. Менеджердің ең маңызды міндеттерінің бірі ұйымның ресурстарын тиімді пайдалану болып табылады.

Жоспарлау ұйымдастыру дегеніміз не?

Жоспарлау & Ұйымдастыру. Анықтама: Мақсаттарға жету үшін логикалық, жүйелі және реттелген процедураларды қолдану. Тиімді жоспарлау және ұйымдастыру мақсаттарға жету үшін логикалық, жүйелі процестерді құру және пайдалану қабілетін талап етеді.

Ұсынылған: