Бейне: Жұмыс орнындағы денсаулық пен қауіпсіздік дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Қауіпсіздік жұмысшылардың жарақаттануын немесе ауырып қалуын болдырмау үшін қолданылатын процедуралар мен басқа да мәселелерді білдіреді. Қауіпсіздік қабаттасады қауіпсіздік себебі ол қызметкерлерді жарақаттан қорғауды да білдіруі мүмкін, бірақ ол кеңірек және жыныстық қудалау мен ұрлық сияқты басқа қауіптерге де қатысты.
Сондай-ақ, жұмыс орнындағы қауіпсіздік пен қауіпсіздік дегеніміз не?
Бұл негізінен қызметкерді қорғау процесі жұмыс байланысты ауру мен жарақат алу және жасау жұмыс орны (ғимарат т.б.) қауіпсіз зиянкестерден. Әрбір компанияда қоршаған ортаны қорғау, Қауіпсіздік және Денсаулық сақтау саясаты туралы мәлімдеме, басқаша айтқанда, a жұмыс орнындағы қауіпсіздік жоспары (а жұмыс орнындағы қауіпсіздік саясаты).
Сондай-ақ, денсаулық сақтау және қауіпсіздік процедуралары дегеніміз не? алдын ала белгіленген талаптарды орындау үшін қажетті білім денсаулық , қауіпсіздік және қауіпсіздік процедуралары . Ол біріктіру қабілетін талап етеді қауіпсіз жұмыс орнындағы барлық іс-шараларға жұмыс тәжірибесін енгізу және ұйымның еңбекті қорғауды басқару тәжірибесіне қатысу.
Осыған байланысты, жұмыс орнындағы қауіпсіздік пен қауіпсіздік неге маңызды?
Денсаулық және Қауіпсіздік болып табылады маңызды өйткені ол жұмыс берушілердің, келушілердің және тұтынушылардың әл-ауқатын қорғайды. Қарау Денсаулық және Қауіпсіздік жақсы іскерлік мағына береді. Елеусіз жұмыс орындары денсаулық және қауіпсіздік тәуекелді қудалау, қызметкерлерді жоғалтуы және шығындарды көбейтіп, табыстылықты төмендетуі мүмкін.
Жұмыс орнындағы қауіпсіздік дегеніміз не?
Жұмыс орнындағы қауіпсіздік компаниядағы жұмыс ортасын білдіреді және оған әсер ететін барлық факторларды қамтиды қауіпсіздік , қызметкерлердің денсаулығы мен әл-ауқаты. Бұған қоршаған ортаға қауіп-қатер, қауіпті жұмыс жағдайлары немесе процестер, есірткі мен алкогольді теріс пайдалану және т.б жұмыс орны зорлық-зомбылық.
Ұсынылған:
Жұмыс орнындағы нашар өнімділік дегеніміз не?
Нашар өнімділік заңды түрде «қызметкердің мінез-құлқы немесе өнімділігі талап етілетін стандарттан төмен түсуі мүмкін» ретінде анықталады. Нашар өнімділікпен күресу заңды кен орны болып табылады. Бұл кейбір жұмыс берушілердің нашар өнімділікті немқұрайлылықпен, қабілетсіздікпен немесе тәртіп бұзушылықпен шатастыратынын түсіндіруі мүмкін
Жұмыс орнындағы тамаша сауалнама дегеніміз не?
Great Place to Work Trust Index Employee Survey - қызметкерлердің ұйымдағы тәжірибесін өлшеудің ең жан-жақты әдістерінің бірі. Екіншіден, ұйымның адамдармен байланысты басқару тәжірибесінің күші Great Place to Work Culture Audit Framework көмегімен бағаланады
Неліктен командалық жұмыс денсаулық пен әлеуметтік күтімде маңызды?
Аты айтып тұрғандай, денсаулық сақтаудағы топтық жұмыс медицина қызметкерлерінің дәстүрлі рөлдерін кеңейту және ортақ мақсатқа жұмыс істейтін бірлік ретінде шешім қабылдау үшін ынтымақтастық пен кеңейтілген коммуникация тәжірибесін пайдаланады. Бұл көп салалы командалар денсаулық сақтау мәселелерін шешу үшін құрылған
Жұмыс орнындағы қауіпсіздік неге маңызды?
Қауіпсіз және салауатты жұмыс орны жұмысшыларды жарақаттан және аурудан қорғап қана қоймайды, сонымен қатар жарақат/ауру шығындарын азайтады, жұмысқа келмеу мен ауысымды азайтады, өнімділік пен сапаны арттырады және қызметкерлердің рухын көтереді. Басқаша айтқанда, қауіпсіздік бизнес үшін жақсы. Жұмысшылардың өтемақысын сақтандыру шығындарының артуы
1974 жылғы «Еңбектегі денсаулық және қауіпсіздік туралы» заңға сәйкес жұмыс берушілердің міндеттері қандай?
Заңға сәйкес жұмыс берушілер денсаулық пен қауіпсіздікті басқаруға жауапты. Жұмыс беруші өз қызметкерлерінің және олардың бизнесі әсер етуі мүмкін басқа адамдардың денсаулығын, қауіпсіздігін және әл-ауқатын қорғау міндеті болып табылады. Жұмыс берушілер бұған қол жеткізу үшін ақылға қонымды нәрсені істеуі керек