Мазмұны:

Өнімділікке қандай факторлар әсер етеді?
Өнімділікке қандай факторлар әсер етеді?

Бейне: Өнімділікке қандай факторлар әсер етеді?

Бейне: Өнімділікке қандай факторлар әсер етеді?
Бейне: Химиялық тепе-теңдікке әсер ететін факторлар. 10 сынып. 2024, Қараша
Anonim

Өнімділікке әсер ететін сегіз негізгі фактор:

  • Техникалық факторлар ,
  • Өндіріс факторлар ,
  • Ұйымдық фактор ,
  • Персонал факторлар ,
  • Қаржы факторлар ,
  • Басқару факторлар ,
  • Үкімет факторлар , және.
  • Орналасқан жері факторлар .

Осыған байланысты жұмысшылардың өнімділігіне қандай факторлар әсер етеді?

Өнімділікке әсер ететін 11 таңқаларлық факторлар

  • Температураның өзгеруі. Адамдар тым ыстық немесе тым суық болса, бұл олардың жұмысында өзгеріс болуы мүмкін.
  • Музыка тыңдау. Музыка тыңдау – көптеген адамдардың сүйікті істерінің бірі.
  • Ғимаратты жарықтандыру.
  • Сәйкес емес жабдық.
  • Қызметкерлердің қанағаттануы.
  • Бос жұмысты аяқтау.
  • Тұрақты жаттығу.
  • Тренингтің болмауы.

Сол сияқты, қандай факторлар қызметкерлердің өнімділігін арттырады? Мұнда қызметкерлердің жұмыс орнындағы өнімділігін арттыру және жұмысқа тарту мәдениетін қалыптастырудың 11 негізгі стратегиясы берілген.

  • Командаңызды дұрыс құралдармен жабдықтаңыз.
  • Жақсырақ жалдау арқылы мәдени сәйкестікті жақсартыңыз.
  • Оқыту арқылы қызметкерлердің дағдыларын жетілдіріңіз.
  • Микроменеджмент емес, автономияны көтермелеңіз.
  • Нақты қарым-қатынас арқылы болашаққа назар аударыңыз.

Әрі қарай, өнімділікке қандай төрт нәрсе кедергі келтіруі мүмкін деген сұрақ туындайды.

  • Нәтижелердің болмауы.
  • Шынайы емес үміттер.
  • Жоспарлаудың болмауы.
  • Басымдықтарды өзгерту.
  • Міндеттеменің болмауы.
  • Дұрыс емес.
  • «Үлкен сурет» түсініксіз
  • Топтық жұмыстың болмауы.

Сіз өнімділікті қалай жақсартасыз?

Жұмыс орнындағы өнімділікті арттырудың 8 жолы

  1. Тиімді болыңыз. Сіздің бизнесіңіздің қазіргі уақытта қалай жұмыс істейтінін қарастырыңыз және жұмыс әдісін өзгерту мүмкіндігіне ашық болыңыз.
  2. Делегат.
  3. Мазасыздықты азайтыңыз.
  4. Дұрыс құралдар мен жабдыққа ие болыңыз.
  5. Жұмыс орнындағы жағдайды жақсарту.
  6. Қолдау ұсыныңыз және нақты мақсаттар қойыңыз.
  7. Позитивті күшейтуді жаттықтыру.
  8. Қызметкерлердің бақытты екеніне көз жеткізіңіз.

Ұсынылған: