Бейне: Ларри Пейдж қалай табысты болды?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Ол содан бері болу а сәтті және Android және Google Plus сияқты жобаларда компанияны бақылауға алатын тиімді бас директор. Оның компьютерлік гуру ретіндегі алғашқы басынан бастап кейінгі кезеңіне дейін жетістік әлемдегі ең бірін жасау сәтті веб-сайттар, Ларри Пейдждікі мансап интеллектуалдық қызығушылықтың маңыздылығын көрсетті.
Бұл жерде Ларри Пейдж не істеді?
Лоуренс Эдвард Бет (1973 жылы 26 наурызда дүниеге келген) - американдық компьютер ғалымы және интернет-кәсіпкер. Ол Сергей Бринмен бірге Google негізін қалаушылардың бірі ретінде танымал. Бет 2019 жылдың 3 желтоқсанында қызметінен кеткенге дейін Alphabet Inc. (Google-дың бас компаниясы) бас атқарушы директоры болды.
Сонымен қатар, Ларри Пейдж әлемді қалай өзгертті? Ол Google компаниясын 1998 жылы Стэнфордтағы Ph. With Brinмен бірге құрды. Бет іздеу жүйесін қуаттандыратын Google-дың PageRank алгоритмін ойлап тапты. Бет 2001 жылға дейін бас директор болды, оны Эрик Шмидт басқарғанға дейін, содан кейін 2011 жылдан 2015 жылға дейін Google компаниясының жаңа бас компаниясы Alphabet бас директоры болғанға дейін.
Осыған байланысты Ларри Пейдж қалай ақша табады?
Google компаниясының негізін қалаушы және бұрынғы бас атқарушы директоры (бас директор). Ларри Пейдж компания жария болғаннан бері жыл сайын тек $1 жылдық жалақы төленді. Жоғарғы басшының жалақысын шектеу тәжірибесі кең таралмағанымен, Бет жалғыз емес.
Ларри Пейдж бизнесін қалай бастады?
Олардың ізімен ол Стэнфорд университетінде компьютерлік инженерия бойынша білім алып, Сергей Бринмен кездесті. Дуэт беттердің танымалдылығына сәйкес нәтижелерді тізімдейтін іздеу жүйесін әзірледі және Бет Бас директор ретінде Google 1998 жылы іске қосылғаннан кейін әлемдегі ең танымал іздеу жүйесіне айналды.
Ұсынылған:
Табысты қаражат жинауды қалай жасауға болады?
Табысты қаражат жинау оқиғасына арналған 6 қадам Мағынасы бар мақсат қойыңыз: БІР мақсат қойыңыз және тек осы мақсатқа назар аударыңыз. Оқиғаның дұрыс түрін таңдаңыз: Қауіпсіз корпоративтік демеушілер: Қолдаушыларыңыз үшін динамикалық тәжірибе жасаңыз: Іс-шараңызды алға жылжытыңыз: Нәтижелеріңізді бағалаңыз және қарым-қатынасыңызды дамытыңыз:
Табысты тану дегенді қалай түсінесіз?
Анықтама: Табысты тану принципі кірісті тек оны тапқан кезде ғана есепке алуды талап ететін есеп принципі болып табылады. Бұл төлемнің қашан орындалғанына қарамастан, тұтынушыларға қызметтер немесе өнімдер ұсынылған кезде кірістер немесе кірістер танылуы керек дегенді білдіреді
Өзгеріс менеджері қалай табысты болуы мүмкін?
Басқару стратегиясын өзгерту Барлығы адамдарға қатысты. Өзгеріс уақытты талап етеді. Көрініспен бастаңыз. Мүдделі тараптарды тарту. Артықшылықтарды біліңіз. Қалауымен жұмыс жасаңыз. Қарым-қатынас жасау, қарым-қатынас жасау, қарым-қатынас жасау. Тыңда
Табысты азайту дегенді қалай түсінесіз?
Экономикада төмендейтін пайда - бұл өндіріс процесінің шекті (өсімді) өнімінің төмендеуі, өйткені өндірістің бір факторының мөлшері біртіндеп артады, ал өндірістің барлық басқа факторларының мөлшері тұрақты болып қалады
Экономикадағы орташа табысты қалай табуға болады?
Бірінші шарт – сатылған өнім бірлігіне шаққандағы кірісті білдіретін орташа табыс (AR). Ол жалпы кірісті сатылған бірлік санына бөлу арқылы алынады. Екінші термин - қосымша өнім бірлігін сатудан алынатын қосымша кіріс болып табылатын шекті табыс (MR)