Мазмұны:
Бейне: Жауапкершілікті қалай қамтамасыз етесіз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Мұнда көшбасшылардың жұмыс орындарына үлкен жауапкершілікті қалай әкелетіні туралы кейбір идеялар берілген
- Күтулерді анық түсіндіріңіз.
- Тиісті ресурстармен қамтамасыз етіңіз.
- Қажет болса, жаттықтырыңыз.
- Енгізу жауапкершілік ұйымдық мәдениетіңізде.
- Атап айту жауапкершілік өнімділік шолуларында.
- Уақыт кестесін әзірлеу.
- Қызметкерлерді күшейту.
Жауапкершілікті қамтамасыз ету деген нені білдіреді?
Жауапкершілік – бұл жеке тұлғаның немесе ұйымның кепілдігі ерік бір нәрсеге қатысты олардың өнімділігі немесе мінез-құлқы бойынша бағалануы керек бар жауапты. Термин болып табылады байланысты жауапкершілік бірақ қадағалау тұрғысынан көбірек көрінеді.
Содан кейін сұрақ туындайды, сіз жауапкершілікті қалай көрсетесіз? Көшбасшылар келесі мінез-құлықтарды көрсету арқылы жылдамдықты белгілеушілер бола алады және жауапкершілікті көрсете алады:
- Тәртіп - жолда қалу және бәсекелес басымдықтар немесе тілектер арқылы рельстен кетпеу.
- Адалдық – міндеттемелерді орындау ықтималдығы туралы адал болу және бірдеңе дұрыс болмаған кезде кешірім сұрау.
Осыған байланысты жұмыс орнында жауапкершілікті қалай қамтамасыз етесіз?
Жұмыс орнындағы қызметкерлердің жауапкершілігін арттырудың 7 жолы:
- Отырғызу кезінде күтулерді белгілеңіз.
- Өнімділік туралы кері байланысты ерте және жиі беріңіз.
- Мүмкіндік пен сенім мәдениетін қалыптастырыңыз.
- Салдары мен сыйақыларын анық көрсетіңіз.
- Кездейсоқ (аздап көбірек) алыңыз.
- Байланыс маңызды.
- Ұжымдық құндылықтар мен мақсаттарды белгілеңіз.
Есеп беру дегенді қалай түсінесіңдер?
Жауапкершілік жауапкершілікті қабылдауды сипаттайтын зат есім және ол алады жеке немесе өте ашық болыңыз. Үкіметте бар жауапкершілік өз азаматтарына қатысты шешімдер мен заңдар үшін; жеке тұлға бар жауапкершілік әрекеттер мен мінез -құлық үшін. Кейде, дегенмен, қабылдау жауапкершілікті білдіреді мойындау сіз қателік жасады.
Ұсынылған:
Бағдарламалық қамтамасыз етудің сапасын қамтамасыз ету әдістері қандай?
Бағдарламалық қамтамасыз етуді қамтамасыз ету әдістерінің әртүрлі түрлері мыналарды қамтиды: Аудит. Қарау. Кодты тексеру. Дизайн инспекциясы. Модельдеу. Функционалды тестілеу. Стандарттау. Статикалық талдау
Жұмыс орнында жауапкершілікті қалай көрсетесіз?
Жауапкершілікті мәдениетіңіздің негізгі бөлігіне және командаңыздың негізгі құндылығына қалай айналдыруға болады Үлгі көрсетіңіз және алдымен өзіңізді жауапкершілікке алыңыз. Кері байланыс дағдыларыңыз бойынша жұмыс жасаңыз. Кері байланыстарды кейінге қалдыру тек жағдайды нашарлататынын мойындаңыз. Жауапкершілікті әдетке айналдырыңыз. Міндеттемелеріңізді қадағалаңыз және бір-біріңізді жауапқа тартыңыз
Әділ сауданы қалай қамтамасыз етесіз?
Әділ сауда федерациясының принциптері мүмкіндіктер тудырады. Әділ сауда – бұл кедейшілікті жою және тұрақты даму стратегиясы. Ашық және есеп беретін қарым-қатынастарды дамыту. Сыйымдылықты құру. Әділ саудаға жәрдемдесу. Тез және әділ төлеңіз. Қауіпсіз және күшейтетін жұмыс жағдайларын қолдау. Балалардың құқықтарын қамтамасыз ету. Қоршаған ортаға қамқорлық жасау
Науқасты дұрыс сәйкестендіруді қалай қамтамасыз етесіз?
Пациенттеріңіздің атын анықтаңыз. Белгіленген сәйкестендіру нөмірі (мысалы, медициналық кітапшаның нөмірі) Туған күні. Телефон нөмірі. Әлеуметтік жеке код. Мекенжай. Фото
Сіз адамдарды қалай ынталандырасыз және қалай әсер етесіз?
Міне, адамдарыңызды мотивациялаудың 4 қадамы: Адамдарға нақты не істегіңіз келетінін айтыңыз. Сіз сұрайтын уақыт пен күш-жігерді шектеңіз. Құрбандыққа үлес қосыңыз. Олардың эмоцияларына жүгіну. Адамдарға өзіңіз қалаған нәрсені істеудің бірнеше себептерін беріңіз. Сіз шабыттандырғыңыз келетін өзгеріс болыңыз. Әңгіме айт