Мазмұны:
Бейне: Жұмыс стандарттары дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
анықтамасы Стандартты жұмыс : Қажетті шығару жылдамдығына қол жеткізу үшін теңдестірілген ағынмен өнімді өндірудің (немесе қызметті орындаудың) ең тиімді әдісінің егжей-тегжейлі анықтамасы. Ол бұзады жұмыс реттелген, ұйымдастырылған және бірнеше рет орындалатын элементтерге.
Қарапайым, стандартты жұмыстың үш элементі қандай?
Пішін стандартталған жұмысты құрайтын үш элементті көрсетуі керек: жұмыстың ағымдағы уақыты (және цикл уақыты), жұмыс реті және талап етілетін стандартты кіріс көлемі. процесс бірқалыпты жұмысты қамтамасыз ету үшін қор.
Сондай-ақ біліңіз, стандартты жұмыс қалай көрінеді? Стандартты жұмыс болып табылады сияқты баспалдақтағы қадамдар. Сіз төменгі жағынан бастайсыз, процесті жақсартасыз және бір сатыға көтерілесіз. Бұл жаңа қадам стандартты келесіге өту үшін жақсартуды жасаған кезде сіз осында тұрасыз. Бірінен соң бірін жылжыту арқылы шыңға шыға аласыз стандартты жақсарту арқылы келесіге өту.
Содан кейін стандартты жұмыс жеңілдіктері қандай?
Стандартты жұмыс жаңа қызметкерлерге процестерді тез түсінуге көмектеседі және оларға жеке оқытуға азырақ тәуелді болуға мүмкіндік береді. Әрбір тапсырма бекітілгенге дейін құжатталады стандартты , жаңа қызметкерлерді жылдамдату бұдан былай жаттықтырушыдан жаттықтырушыға өзгермейді.
Жұмыс стандартын қалай жасайсыз?
Егер сіздің ұйымыңыз стандартталған жұмысқа шындап кіріссе, мен келесі қадамдарды ұсынамын:
- 1-қадам Үнемді жұмыс - назар аударыңыз және басымдық беріңіз.
- 2-қадам Ең танымал жұмыс әдісін жасаңыз.
- 3-қадам: Стандартты визуализациялау.
- 4-қадам Барлығын жаңа стандартқа үйретіңіз.
- 5-қадам: Жоспарланған бақылау.
- 6-қадам: жақсарту процесін енгізіңіз.
Ұсынылған:
Құзыреттілік стандарттары дегеніміз не?
Құзіреттілік стандарттары адамның құзыретті ретінде көрінуі үшін жұмыс орнында көрсетуі керек дағдылар мен білімді бағалау үшін қолданылатын бағдарлар жиынтығы. Бұл эталондар құзіреттілік бірліктерін қалыптастыру үшін комбинацияларға жинақталған, олардан тұрады. Бірлік кодтары
IMA стандарттары дегеніміз не?
3. IMA мүшелері өздерін әдепті ұстауы керек. Кәсіби этикалық тәжірибеге берілгендік біздің құндылықтар мен мүшелердің мінез-құлқын бағыттайтын стандарттарды білдіретін жалпы қағидаларды қамтиды. Принциптер. IMA-ның жалпы этикалық принциптеріне мыналар жатады: адалдық, әділдік, объективтілік және жауапкершілік
Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтіндер жұмыс күшіне есептеле ме?
ҚОҚЫМША ЖҰМЫС ЖҰМЫСШЫЛАРЫ: Толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтіндер ресми түрде жұмысы бар және ресми жұмыссыздық деңгейі есептелген кезде ресми түрде «жұмыспен қамтылғандар» санатына енгізілгенімен, олардың еңбек ресурстары шын мәнінде жартылай ғана жұмыссыздар болып табылады
Сапаны бағалау стандарттары дегеніміз не?
Сапаны бағалау әрбір өнім үшін әзірленген стандарттарға негізделеді. Сапа бағалары сатып алушылар мен сатушылар арасында ортақ тілді қамтамасыз етеді, бұл өз кезегінде тұтынушылар үшін тұрақты сапаны қамтамасыз етеді
HUD стандарттары дегеніміз не?
АҚШ-тың Тұрғын үй және қала құрылысы департаментінің (HUD) мәліметтері бойынша, FHA несие өнімдерімен қаржыландырылатын жылжымайтын мүліктердің келесі ең төменгі стандарттарға сай болуын талап етеді: Қауіпсіздік: Үй тұрғындардың денсаулығы мен қауіпсіздігін қорғауы керек. Қауіпсіздік: үй мүліктің қауіпсіздігін қорғауы керек