Бейне: Кадрлық әдіс дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Полицентрлік кадрлық тәсіл жоғары басшылық лауазымдарды әдетте жергілікті елдің корпоративтік қызметкерлері атқаратын қабылдаушы компанияның нормалары мен тәжірибесіне көп көңіл бөледі. Мысалы, Мексикадағы американдық компания басқару рөлін атқару үшін Канададан қызметкер жалдау мүмкіндігін қарастыруы мүмкін.
Бұл жерде полицентристік кадрлық тәсіл дегеніміз не?
Анықтамасы: The Полицентрлік тәсіл бұл халықаралық жалдау әдісі, мұнда HR халықаралық бизнес үшін қызметкерлерді жалдайды. жылы Полицентрлік тәсіл , еншілес компанияның қызметін жүзеге асыру үшін басқарушы лауазымдарға қабылдаушы елдің азаматтары алынады.
Сонымен қатар, персоналға жүйелік көзқарас дегеніміз не? Кадрлық қамтамасыз ету ашық болуын талап етеді жүйелік тәсіл . Ол кәсіпорын ішінде жүзеге асырылады, ол өз кезегінде сыртқы ортамен байланысты. Сондықтан кадр саясаты, ұйымдық климат және сыйақы сияқты фирманың ішкі факторлары жүйесі ескеру қажет.
Екіншіден, ҰЭМ-де кадрлармен қамтамасыз етудің негізгі 3 тәсілі қандай?
Кадрлық қамтамасыз ету ұйымдағы бос орындарды толтыру үшін қызметкерлерді жалдау процесі болып табылады. Ұйымдар лауазымға лайықты кандидатты жалдау үшін әртүрлі әдістер мен әдістерді қолданады. ҰЭМ қолданады үш тәсіл ішінде кадрлармен қамтамасыз ету яғни Этноцентристік, полицентристік және геоцентристік.
Кадрларға этноцентристік көзқарас дегеніміз не?
Этноцентристік кадрлар бас компанияның ұлты болып табылатын басшылықты жалдайсыз дегенді білдіреді полицентрлік компаниялар қабылдаушы елден басқару қызметкерлерін жалдайды.
Ұсынылған:
Жолдың маңызды әдіс кестесі дегеніміз не?
Критикалық жол әдісі (CPM) қарапайымдылығы мен тиімділігіне байланысты құрылыс индустриясында танымал жоспарлау әдісі болып табылады. Ол жобаның графикалық көрінісін жасайды және әрбір әрекетті орындау үшін қанша уақыт пен ресурстар қажет екенін есептейді
Радиациялық маркшейдерлік әдіс дегеніміз не?
1. РАДИАЦИЯЛЫҚ ӘДІС Ұшақ кестесі бір ғана станцияның үстіне орнатылады, одан бүкіл траверсті басқаруға болады. Ол шағын аумақтарды зерттеуге жарамды
Асептикалық әдіс дегеніміз не?
Ауру тудыратын бактериялар, вирустар және басқа микроорганизмдер қоздырғыштар деп аталады. Асептикалық әдіс патогендердің ластануын болдырмау үшін тәжірибелер мен процедураларды қолдануды білдіреді. Бұл инфекция қаупін азайту үшін ең қатаң ережелерді қолдануды қамтиды
Жалпы кадрлық рөл дегеніміз не?
Адам ресурстарының генералы ұйымның адам ресурстары функциясының шын мәнінде негізгі тұлғасы болып табылады. Негізінен, HR Generalist HR операцияларын күнделікті басқаруға жауап береді, яғни олар ұйымның саясатын, процедуралары мен бағдарламаларын басқаруды басқарады
Кадрлық өкілеттілік дегеніміз не?
Персоналдың өкілеттігі – бұл тікелей басшыларға кеңес беру және басқа қызметтерді көрсету. Осы штаттық лауазымдардағы адамдар желілік функцияларға (мысалы, өндіру және сату) көмектесуге құқылы, бірақ оларда ешқандай өкілеттіктері жоқ