Толық үстелді жалдау дегеніміз не?
Толық үстелді жалдау дегеніміз не?

Бейне: Толық үстелді жалдау дегеніміз не?

Бейне: Толық үстелді жалдау дегеніміз не?
Бейне: Превосходные БАКЛАЖАНЫ на зиму. Такого Вы еще точно не пробовали! Готовит Ольга Ким 2024, Мамыр
Anonim

Толық жұмыс үстелі біреуін қамтиды жалдаушы екі жағында жұмыс істейді үстел . The жалдаушы кандидаттарды лауазымдарды толтыруға және таланттар құбырын құруға мүмкіндік береді. Бірдей жалдаушы сонымен қатар клиенттерді тауып, жұмысқа тапсырыстарды жинайды.

Осыны ескере отырып, толық циклді жалдау дегеніміз не?

Толық циклді жалдау түгелге сілтеме жасайды жалдау процесс Термин жиі а-ны сипаттау үшін қолданылады жалдаушы немесе мүмкін HR қызметкері толық әрбір қадам: a толық циклді рекрутер . Бұл қадамдар мыналарды қамтуы мүмкін: Жалдау менеджерінің жұмысқа сұранысын қабылдау. Үміткерлерді іріктеу және олармен сұхбаттасу үшін жалдау менеджерін дайындау.

split Desk рекрутинг дегеніміз не? Дәстүрлі түрде үшінші тарап жалдау фирмалар тікелей жалдаушы жалдаушылар толық жұмыс істейтіндей етіп жасалған. үстел ” (яғни, клиент те, үміткер де), ал уақытша жалдаушылар әдетте“ Сызат - үстел » (яғни, ішкі сатылым қызметкері немесе штаттық үйлестіруші жұмыс беруші жасаған жұмысқа тапсырысты толтыру үшін жұмыс істейді.

Адамдар да сұрайды, жұмысқа қабылдау үстелі деген не?

А үстел ішінде белгіленген сектор/функция немесе топ болып табылады жұмысқа қабылдау сіз жұмыс істейтін компания. Сияқты Жұмысқа қабылдау Кеңесші, сіз жаңа жұмыс іздеп жүрген үміткерге де, еңбек нарығындағы ең жақсы талантты іздейтін клиентке де қолдау көрсетіп, кеңес бересіз.

Үшінші тарап рекрутер дегеніміз не?

Үшінші - партиялық жалдаушылар агенттіктер, ұйымдар немесе жеке тұлғалар жалдау кандидаттардың өз қажеттіліктерінен басқа уақытша, толық емес немесе толық уақытты жұмыс мүмкіндіктері. Іздеу фирмалары-белгілі бір лауазымдарды толтыру үшін білікті адамдарды табу және тексеру үшін клиенттермен келісім-шарт жасайтын ұйымдар.

Ұсынылған: