Мазмұны:
Бейне: ERM құрылымы дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
ERM қамтамасыз етеді негіз әдетте тәуекелдерді басқару үшін, ол әдетте ұйымның мақсаттарына (тәуекелдер мен мүмкіндіктерге) қатысты белгілі бір оқиғаларды немесе жағдайларды анықтауды, оларды әсер ету ықтималдығы мен шамасы бойынша бағалауды, жауап беру стратегиясын анықтауды және бақылау процесін қамтиды.
Осылайша, COSO ERM сегіз компоненті қандай?
- Ішкі орта. Қай жерде ресурстар жұмыс істейді, бұл жобаның барысын анықтайды.
- Мақсатты орнату.
- Оқиғаны сәйкестендіру.
- Қауіп-қатерді бағалау.
- Тәуекелге жауап.
- Бақылау әрекеттері.
- Ақпарат және коммуникация.
- Бақылау.
Сол сияқты, тәуекелдерді басқарудың әртүрлі құрылымдары қандай? Ең жиі қолданылатындардың кейбірі негіздер NIST кіреді Тәуекелдерді басқару құрылымы , ISO 31000 сериясы, Treadway комиссиясының демеушілік ұйымдар комитеті (COSO) Тәуекелдерді басқару жүйесі , Операциялық сыни қауіп, активтер мен осалдықтарды бағалау (OCTAVE) және қауіпсіздік Тәуекел
Осыған байланысты, сіз кәсіптік тәуекелдерді басқару жүйесін қалай дамытасыз?
ERM құрылымын құру процесі
- Рөлдер мен жауапкершілік. Рөлдер мен жауапкершіліктер ұйымда нақты анықталып, түсінікті болуы керек.
- ERM әдістемесі.
- Тәуекелдік аппетит туралы мәлімдемелер.
- Тәуекелді анықтау.
- Тәуекелге басымдық беру.
- Тәуекелді төмендету жоспарлары (RMPs)
- Тәуекелділікті бақылау және есеп беру.
ERM мен тәуекелдерді басқарудың айырмашылығы неде?
Кәсіпорын тәуекелдерін басқару дәстүрдің жалғасы болып табылады тәуекелдерді басқару , және ерекшеленеді ішінде келесі жолдар. ERM қамтиды басқару барлығы тәуекелдер түрлеріне қарамастан ұйымның өз мақсаттарына жетуіне әсер етеді тәуекелдер қарастырылуда.
Ұсынылған:
Ұйымның құрылымдық құрылымы дегеніміз не?
Сызықты ұйымдастыру. Жеке бөлімшелері бар бизнес немесе салалық құрылым. Билік жоғарыдан төменге, ал есеп беру төменнен жоғарыға қарай командалық тізбегі бойымен жүреді және әрбір бөлім басшысы өз департаментінің істері мен қызметкерлерін бақылайды
SAP SD -те кәсіпорын құрылымы дегеніміз не?
SAP кәсіпорын құрылымы - бұл SAP R/3 жүйесіндегі бүкіл бизнес құрылымын көрсететін ұйымдық құрылым. Әр түрлі SAP ұйымдық бөлімшелеріне заңды компания тұлғалары, сату кеңселері, пайда орталықтары және т.б. кіреді. Ұйымдық бөлімшелер нақты бизнес функцияларын басқарады
Ұйым құрылымы және дизайн дегеніміз не?
Ұйымдық дизайн шын мәнінде адамдарды, ақпарат пен технологияны біріктірудің ресми процесі болып табылады. Ұйымдық құрылым - бұл ұйымдағы ресми билік, билік және рөлдер. Ұйымдық өлшем, ұйымның өмірлік циклі, стратегия, қоршаған орта және технология толық ұйымды құру үшін бірге жұмыс істейді
Өнімділікке негізделген өтемақы құрылымы дегеніміз не?
Әдетте өнімділікке негізделген жалақы құрылымында қызметкерлерге критерийлер немесе мақсаттар жиынтығына байланысты өнімділікке байланысты өтемақы төленеді. Мысалы, егер сатылымдар апталық, айлық немесе жылдық мақсаттарға негізделген белгілі бір сомадан асып кетсе, менеджер өтемақылардың өсуін бағалай алады және қарастыра алады
Lean Thinking құрылымы дегеніміз не?
Үнемі құрылыс. өндірісті басқарудың жаңа нысанын құрылысқа қолданудың нәтижесі. Маңызды. Үнемді құрылыстың ерекшеліктеріне тапсырыс берушінің жоба деңгейінде өнімділігін арттыруға бағытталған жеткізу процесінің мақсаттарының нақты жиынтығы, бір мезгілде жобалау, құрылыс және