Мазмұны:

Құзіреттілікке негізделген оқытуды бағалау дегеніміз не?
Құзіреттілікке негізделген оқытуды бағалау дегеніміз не?

Бейне: Құзіреттілікке негізделген оқытуды бағалау дегеніміз не?

Бейне: Құзіреттілікке негізделген оқытуды бағалау дегеніміз не?
Бейне: Критериалды бағалау #бағалау 2024, Қараша
Anonim

Құзыреттілік - негізделген оқыту (CBT) - бұл кәсіптік білімге көзқарас және оқыту бұл a -ны аяқтау нәтижесінде адамның жұмыс орнында не істей алатынына баса назар аударады оқыту бағдарлама. Бағалау дәлелдемелерді жинау және бар ма деген үкім шығару процесі болып табылады құзыреттілік қол жеткізілді.

Сол сияқты сұрақ қоюға болады, құзыреттілікке негізделген бағалау дегеніміз не?

Шоу сияқты, құзыреттілікке негізделген бағалау адамның тапсырманы немесе тапсырмалар тобын орындай алатынын және оларды қаншалықты жақсы орындай алатынын анықтауға тырысады. A құзыреттілікке негізделген бағалау процесс адамдарға өз жұмысын орындау үшін қажетті дағдылар мен білімді қалыптастыру жолын қамтамасыз етеді.

оқыту құзыреттіліктері дегеніміз не? Құзыреттіліктер белгілі бір деңгейде шеберлікті көрсету үшін қажетті дағдылар мен мінез -құлықты білдіреді. Сапалы ұйымдастырушылық қамтамасыз ету мақсатында оқыту және білім беру бағдарламалары, персонал бағалау, жобалау, әзірлеу, енгізу және бағалау дағдыларын қажет етеді оқыту бағдарламалар.

Сонымен, құзыреттілікке негізделген оқытудың мәні неде?

Құзыреттілікке негізделген оқыту (CBT) - бұл курсты аяқтағаннан кейін немесе жұмыс орнының арқасында жұмыс орнында қол жеткізуге болатын нәрсеге бағытталған білім беру стилі. оқыту және тәжірибе. Құзыреттілікке негізделген оқыту идеалды түрде «уақыт» емес негізделген ”.

Құзыреттіліктің 5 өлшемі қандай?

Құзыреттілік ұғымы бес өлшемді қамтиды:

  • Тапсырма дағдылары - жеке тапсырмаларды орындау.
  • Тапсырмаларды басқару дағдылары - бір уақытта бірнеше тапсырмалармен айналысу.
  • Төтенше жағдайларды басқару дағдылары - олар қателескен кезде заттармен жұмыс жасау.
  • Жұмыс/рөлдік орта дағдылары - жұмыс орнының ортасына сәйкес келу.

Ұсынылған: