Салыстырмалы жалақы нені білдіреді?
Салыстырмалы жалақы нені білдіреді?

Бейне: Салыстырмалы жалақы нені білдіреді?

Бейне: Салыстырмалы жалақы нені білдіреді?
Бейне: СҮЙІНШІ! ЖАҚСЫ ЖАҢАЛЫҚ! АЙМАҒАМБЕТОВ ҚАҢТАРДАН БАСТАП МҰҒАЛІМДЕРДІҢ ЖАЛАҚЫСЫ ҚАНШАҒА ӨСЕТІНІН АЙТТЫ 2024, Қараша
Anonim

Салыстырмалы төлем құралдары Жарамды Қызметкерге база ұсынылады төлеу Бұл салыстырмалы оның жарамды мөлшеріне Төлеу 1.17-бөлімге сәйкес оқиға болған кезде немесе Компанияда, Қатысушы Жұмыс берушіде немесе Серіктестікте қайта жұмысқа алынған.

Егер жалақы бәсекеге қабілетті болса, бұл нені білдіреді?

Бәсекеге қабілетті жалақы жай білдіреді бұл жалақы олар бір географиялық аймақтағы ұқсас жұмыс орындары үшін салалық стандартқа тең немесе одан көп болады. Немесе олар өздерін сақтайды жалақы өз қызметкерлерін қорғау үшін құпия ақпарат; яғни сіз білесіз қашан сіз жұмысқа тұрасыз.

Сондай -ақ сұрақ қоюға болады, салыстырмалы құндылық деген не? Заңды Анықтама бойынша салыстырмалы құндылық : әйелдер мен ерлер талап ететін жұмыс үшін бірдей жалақы алуы керек деген тұжырымдама салыстырмалы шеберлік пен жауапкершілік.

Білесіз бе, сіз жалақыңызды қалай салыстырасыз?

алыңыз жылдық жалақы және оны 240-қа бөліңіз-бір жылдағы жұмыс күндерінің стандартты саны. Бұл сізге жұмыс үшін күнделікті мөлшерлемені береді. мәнін анықтау үшін төленген демалыс күндерінің санын күнделікті мөлшерлемеге көбейтіңіз сіздің PTO.

Жұмыс орнындағы салыстырмалы құндылық дегеніміз не?

Салыстырмалы баға Экономикада ерлер мен әйелдерге талап етілетін жұмыс үшін бірдей өтемақы төленуі керек деген қағидат жыныстық теңдік немесе жалақы меншікті капитал деп аталады. салыстырмалы дағдылар, жауапкершілік және күш.

Ұсынылған: