Мазмұны:

Мен қызметкерлерге қалай кері байланыс беремін?
Мен қызметкерлерге қалай кері байланыс беремін?

Бейне: Мен қызметкерлерге қалай кері байланыс беремін?

Бейне: Мен қызметкерлерге қалай кері байланыс беремін?
Бейне: Дуйсенова Рефлексия және кері байланыс 2024, Қараша
Anonim

Біз қызметкерлерге кері байланыс ұсынудың тоғыз әдісін анықтадық – бұл ауыртпалықсыз, дереу және сізге қажетті нәтиже береді

  1. Алдын ала төлеу.
  2. Өте нақты болыңыз.
  3. Тоқсандық шолуды күтпеңіз.
  4. Оны бір-бірлеп жасаңыз.
  5. Позитивті жазбамен аяқтаңыз.
  6. Қолдану the 3 × 3 әдісі.
  7. Тұлғаға емес, өнімділікке назар аударыңыз.
  8. Жеке күш-жігерге назар аударыңыз.

Адамдар да сұрайды, оң пікірлердің кейбір мысалдары қандай?

Оң кері байланыс мысалдары:

  • 1 -мысал: Сіздің қызметкеріңіз мақсатқа жеткенде немесе одан асып кеткенде.
  • 2 -мысал: Сіздің қызметкеріңіз бастамашылық жасаған кезде.
  • 3 -мысал: Сіздің қызметкеріңіз қосымша мильге барғанда.
  • 4-мысал: Сіздің қызметкеріңіз әріптестеріне көмектескен кезде.
  • 5-мысал: Сіздің қызметкеріңіздің сенімділігін арттыру қажет болғанда.

Сол сияқты кері байланыс бергенде нені ескеру керек? Мұнда қызметкерлерді жақсартуға ынталандыратын кері байланыс туралы сау кеңес берудің жеті кеңесі.

  • Кәсіби реңк беріңіз.
  • Сезімдерге емес, фактілерге назар аударыңыз.
  • Сөздеріңізді қадағалаңыз.
  • Кері байланыс кезінде тікелей болыңыз.
  • Оны екі жақты әңгімеге айналдырыңыз.
  • Түзетуге назар аударыңыз.
  • Теріс пікірді мақтаумен теңестіріңіз.

Осыған байланысты бағыныштыларға қалай кері байланыс беремін?

Сіз өзіңіздің бағыныштыларыңызға тиімді кері байланыс ұсыну үшін осы кеңестердің кейбірін орындау арқылы оң нәтижеге әкелетін сіздің топ мүшелеріне кері байланыс бере аласыз:

  1. Эмоцияларыңызды басқарыңыз.
  2. Құрдастарыңыздың алдында сын айтпаңыз.
  3. Мүмкіндігінше нақты болыңыз.
  4. Кері байланыс уақытылы болуы керек.
  5. Ашуланба.
  6. Тыңдаңыз, жай сөйлемеңіз.

Кері байланыс мысалын қалай жазасыз?

Қызметкерлердің кері байланыс мысалдарын күшейту

  1. «Мен сіз туралы шынымен бағалайтын нәрсе …»
  2. «Менің ойымша, сіз керемет жұмыс жасадыңыз …
  3. «Мен Y -ге қатысты X -ті көбірек жасағаныңызды қалаймын»
  4. «Менің ойымша, сізде X айналасында үлкен күш бар»
  5. «Мен сізді жақсы көретін нәрселердің бірі - бұл …»
  6. «Мен сізге оң әсер ететінін көремін …»

Ұсынылған: