Бейне: Жұмыс беруші сізді жұмыстан шығаруға кедергі жасай алады ма?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
The жұмыс беруші алады болсын сен кетесің кейін сен сағатты өшіру; немесе ол сені ұстай алады рұқсат беруге дайын болғанша сағат бойы сен кетесің --бірақ бұл алады жасамау сен жұмыста қалу, егер сен сағат сайын, төлемсіз сен.
Сондай-ақ, жұмыс беруші сізді жұмыстан шығуға кедергі бола ала ма?
Әзірше сен - ерік қызметкер, сен ескерту немесе себеп көрсетудің қажеті жоқ тастау . Алайда, егер сен қиын жұмыс жағдайына тап емеспіз, бергеніңіз жөн сіздің жұмыс берушіңіз кейбір ескерту, тіпті егер сен заңды түрде міндетті емес.
Сондай-ақ, жұмыстан шығу сіздің жазбаңызға кіре ме? Сіздің еңбек кітапшаңыз кезінде сіздің ескі компания сізді көрсетуі керек шығу және сізді жұмыстан шығарғаныңыз емес. Дегенмен, жұмыстан босатылу немесе жұмыстан босатылу және өз еркіңіздің арасындағы айырмашылық тастау бірқатар жолдармен маңызды. Отставкаға кету немесе жұмыстан босату - бұл стратегия мәселесі және фактілерге байланысты. сіздің жағдай.
Сондай-ақ білу үшін, жұмыс беруші сізді ескертусіз кешіктіре алады ма?
Сіздің әдеттегі кестеңізге қарамастан, қашан сен дейін 100% жұмыс істейді жұмыс беруші . The жұмыс беруші алады талап етеді сен ерте келу, ерте келу кеш қалу , немесе сіздің демалыс күніңізде жұмыс істеу. Егер сен болған кезде жұмыс істеме жұмыс беруші дейді сен керек, сен аяқталуы мүмкін.
Заңды түрде 2 апта бұрын ескерту керек пе?
Қызметкерден қамтамасыз етуді талап ететін федералды немесе штаттық заңдар жоқ екі апта ' ескерту жұмыстан шығу алдында оның немесе осы жұмыс берушіге. болмағанына қарамастан а заңды кейбір жұмыс берушілер талап ете алады бар қызметкерлерін талап ететін компания саясаты екі апта беріңіз ' ескерту.
Ұсынылған:
Жұмыс берушілер жұмыстан босату туралы хабарлама беруі керек пе?
Калифорния және федералдық WARN заңдары қызметкерлерге жұмыстан босату туралы ескерту құқығын береді. Дегенмен, қызметкерлердің зауыт жабылу немесе ауқымды жұмыстан босату алдында белгілі бір мөлшерде ескертуге құқығы бар. Егер жұмыс беруші тиісті ескерту жасамаса, қызметкерлер шығынды өтеуге құқылы
Егер мен үлкен істер жасай алмасам, кішкентай нәрселерді керемет түрде жасай аламын деген нені білдіреді?
«Үлкен істерді істей алмасаң, кішігірім істерді жақсы істе» дегендей. Бұл дегеніміз, егер бізде үлкен істерді жасауға мүмкіндік болмаса, біз кішкентай нәрселерді мінсіз орындау арқылы табысқа жете аламыз
Олар сізді қазылар алқасының міндетіне қаншалықты жиі шақыра алады?
Жақсы жаңалық мынада, сіз қызметке жүгінгеніңіз туралы хабарлаған кезде, сіз алқабиге алынбасаңыз да, сіздің атыңыз кем дегенде келесі 12 ай ішінде қазылар алқасынан алынып тасталады [дереккөз: Филадельфия соттары]. Егер сіз шынымен қызмет етсеңіз, сіз мемлекетке байланысты келесі екі немесе үш жыл бойы қазылар алқасынан босатыласыз
Сіз үлкен істер жасай алмайсыз, кішкентай нәрселерді керемет түрде жасай алмайсыз деп кім айтты?
Наполеон Хилл дәйексөздері Егер сіз үлкен істер жасай алмасаңыз, кішкентай нәрселерді керемет түрде жасаңыз
Ипотекалық несие беруші қашан қайтара алады?
Кредиторлардың көпшілігі қайтарып алуды қаламайды, егер олар қажет болмаса және қайтарып алуды соңғы шара ретінде ғана пайдаланады. Сонымен, көптеген несие берушілер сіз үш айлық төлемдерді өткізіп алмағанға дейін оны опция ретінде қарастырмайды, дегенмен біз кейбір несие берушілердің төлемді үшінші рет өткізіп алған соң одан әрі кейінге қалдырғанын көрдік