Мазмұны:

Персоналды басқару жоспары дегеніміз не?
Персоналды басқару жоспары дегеніміз не?

Бейне: Персоналды басқару жоспары дегеніміз не?

Бейне: Персоналды басқару жоспары дегеніміз не?
Бейне: 10 тақырып Персоналды басқару Шакеева Д Т 2024, Мамыр
Anonim

А персоналды басқару жоспары немесе процесс, сайып келгенде, екеуіне де сәйкес келетін адам ресурстарына қойылатын әртүрлі талаптарды түсіндіретін құжат персоналды басқару және де қызметкерлер. Осылайша, құру а персоналды басқару жоспары Сіздің бизнесіңізге бейімделген бұл сіздің күнделікті операцияларыңызда оның жалпы табысы үшін өте маңызды.

Сондай-ақ, персоналды басқару жоспарына не кіреді?

Персоналды басқару жоспары адам ресурстары жоспарының бөлігі болып табылады және мыналарды қамтиды:

  • Персоналды тарту жоспары.
  • Ресурс күнтізбелері.
  • Қызметкерлерді босату жоспары.
  • Персоналды оқыту қажеттілігі.
  • Марапаттау және тану.
  • Сәйкестік.
  • Қауіпсіздік.

Кейіннен сұрақ туындайды, кадрлық жоспар дегеніміз не? А штаттық жоспар Бұл ұйымда анықталған екі өте маңызды нәрсенің бар екенін растау үшін қабылданатын қадамдар сериясы: 1) компаниядағы рөлдер мен лауазымдардың нақты саны және 2) осы лауазымдарды толтыратын дұрыс дағдылар жиынтығы бар жұмысшылар.

Сол сияқты адамдар кадрларды басқару жоспарының негізгі мақсаты неде деп сұрайды.

А персоналды басқару жоспары Бұл жоспар ұйымдарға алдымен барлық деңгейлерде және барлық бөлімдерде қажетті жұмысшыларды анықтауға, содан кейін алуға көмектесу үшін жасалған.

Персоналды басқару жоспары мен адами ресурстар жоспарының айырмашылығы неде?

The адам ресурстарын басқару жоспары қалай болатынын сипаттауға бейім кадр бөлімі анықтау керек, мысалы. рөлдер, жауапкершіліктер, есеп беру құрылымы және т.б. Бұл жоспар болады немесе рөлдер мен жауапкершілік сипаттамасын, ұйым диаграммаларын және а персоналды басқару жоспары.

Ұсынылған: