Мазмұны:
Бейне: Табысты танудың алғышарттары қандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Келісімшарттар бойынша кірісті тану қадамдары
- Екі тарап келісім-шартты мақұлдаған болуы керек (ол жазбаша, ауызша немесе жанама).
- Тауарлар мен қызметтерді беру нүктесін анықтауға болады.
- Төлем шарттары анықталған.
- Келісімшарттың коммерциялық мәні бар.
- Төлемді өндіріп алу ықтимал.
Кейіннен кірісті танудың төрт критерийі қандай?
Қызметкерлер кіріс әдетте келесі критерийлердің барлығы орындалған кезде жүзеге асырылады немесе жүзеге асырылады және алынады деп есептейді:
- Шарттың сенімді дәлелі бар, 3
- Жеткізу орын алды немесе қызметтер көрсетілді, 4
- Сатып алушыға сатушының бағасы тұрақты немесе анықталатын, 5
- Жинақтау ақылға қонымды түрде қамтамасыз етілген.
Сондай-ақ, сіз жеткізілімге дейін кірісті тани аласыз ба? Табыс болады болуы танылды сату орнында, бұрын , және кейін жеткізу , немесе арнайы сату операциясының бөлігі ретінде. Қолданылатын транзакциялар жеткізуге дейін кірісті тану үш ішкі санатқа бөлінеді: Мұндай келісімдер кезеңдік төлемдерді қамтуы мүмкін, өйткені сатушы маңызды кезеңдерге қол жеткізеді.
Осыны ескере отырып, табысты тану принципі қандай және табыс қашан танылады?
Екеуі де анықтайды бухгалтерлік есеп қай кезең кірістер және шығындар болып табылады танылды . сәйкес принципі , кірістер болып табылады танылды олар іске асырылғанда немесе жүзеге асырылғанда және пайда болған кезде (әдетте, тауарларды беру немесе қызметтерді көрсету кезінде), қолма-қол ақшаның қашан алынғанына қарамастан.
ASC 606 бойынша табысты қалай тануға болады?
FASB ASC 606 -10-15-2-ден 15-4-ке дейін Кіріс болып табылады танылды компания уәде етілген тауарды немесе қызметті тұтынушыға беру арқылы орындау міндеттемесін қанағаттандырған кезде (бұл тұтынушы осы тауарға немесе қызметке бақылауды алған кезде).
Ұсынылған:
Табысты ұйымның негізгі құзыреттіліктері қандай?
Негізгі құзыреттіліктер ұйымды бәсекелестіктен ажыратады және нарықта компанияның бәсекелестік артықшылығын жасайды. Әдетте, негізгі құзіреттілік физикалық немесе қаржылық активтерге емес, компанияның қандай да бір қызметтегі дағдылары мен тәжірибесіне жатады
Табысты кәсіпкер болу үшін сізге қандай кәсіпкерлік құзыреттіліктер қажет?
Сонымен қатар, барлық кәсіпкерлерге қажет құзыреттердің үш деңгейі бар: Жеке құзыреттер: шығармашылық, шешімділік, адалдық, табандылық, эмоционалдық тепе-теңдік және өзін-өзі сынға алу. Тұлғааралық құзыреттер: қарым-қатынас, белсенділік/харизма, өкілдік, құрмет
Табысты тану стандарты қандай?
Табысты тану стандартының негізгі қағидасы ұйым осы тауарларға немесе қызметтерге айырбастау құқығына ие болады деп күтетін сыйақыны көрсететін көлемде тұтынушыларға тауарларды немесе қызметтерді беруді бейнелеу үшін табысты тануы керек
Бухгалтерлік есепте табысты тану принципі қандай?
Табысты тану принципі тиісті ақшалай қаражатты өндіріп алған кезде емес, кірісті алған кезде ғана есепке алу керектігін айтады. Сондай-ақ бухгалтерлік есептің есептеу әдісі бойынша, егер ұйым клиенттен төлемді алдын ала алатын болса, онда ұйым бұл төлемді кіріс ретінде емес, міндеттеме ретінде есепке алады
Табысты танудың жаңа ережелері қандай?
Жаңа ережеге сәйкес компаниялар келесі қадамдарды орындауы керек: 1-қадам: Тапсырыс берушімен келісімшарт(тарды) анықтау. 4-қадам: мәміле бағасын келісім-шарттағы орындау міндеттемелеріне бөліңіз. 5-қадам: Субъект орындау бойынша міндеттемені орындаған кезде (немесе солай) табысты тану