Қарапайым тілмен айтқанда адам ресурстары дегеніміз не?
Қарапайым тілмен айтқанда адам ресурстары дегеніміз не?

Бейне: Қарапайым тілмен айтқанда адам ресурстары дегеніміз не?

Бейне: Қарапайым тілмен айтқанда адам ресурстары дегеніміз не?
Бейне: GREEN CARD! НОВЫЕ ПРАВИЛА! ЗАГРАНПАСПОРТ БОЛЬШЕ НЕ НУЖЕН ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ? РЕШЕНИЕ СУДА! DV-2024! 2024, Қараша
Anonim

Кадр бөлімі компанияда немесе ұйымда жұмыс істейтін адамдарды да, басқаруға жауапты бөлімді де сипаттау үшін қолданылады ресурстар қызметкерлермен байланысты. Адам ресурстары менеджмент - бұл заманауи, қолшатыр мерзімі ұйымдағы қызметкерлерді басқару мен дамытуды сипаттау үшін қолданылады.

Осыған байланысты қарапайым сөзбен айтқанда адам ресурстары дегеніміз не?

Адам ресурстары (HR) - бұл жұмысшыға қатысты барлық нәрселерге жауап беретін бизнестегі бөлім. Соның ішінде жалдау , тексеру, таңдау, жалдау , отырғызу, жаттығу , қызметкерлер мен тәуелсіз мердігерлерді жоғарылату, төлеу және жұмыстан шығару.

Сол сияқты, адам ресурстары неге маңызды қысқа жауап? Кадр бөлімі болып табылады маңызды өйткені елдің дамуы көбіне соған байланысты кадр бөлімі соның ішінде адам шеберлік, технология, ойлау және білім, бұл ұлттың күшіне әкеледі. Тек адам дағды мен технология табиғи заттарды құнды затқа айналдырады ресурс.

Сондай-ақ, адам ресурстарының мысалдары қандай?

Кадр бөлімі жалдауға, оқытуға, жеңілдіктерге және жазбаларға жауапты компанияда немесе компанияда жұмыс істейтін адамдар ретінде анықталады. Ан адам ресурстарының мысалы қызметкерлерге сыйақылар туралы қосымша ақпарат алу үшін сіз сөйлесетін бөлім.

Адам ресурстарының қызметі қандай?

Кадр мамандары жұмысшыларды жалдауға, іріктеуге, әңгімелесуге және жұмысқа орналастыруға жауапты. Олар сондай-ақ қызметкерлермен қарым-қатынасты, жалақыны, артықшылықтар , және оқыту. Адам ресурстарының менеджерлері ұйымның әкімшілік функцияларын жоспарлайды, басқарады және үйлестіреді.

Ұсынылған: