Spotify моделі дегеніміз не?
Spotify моделі дегеніміз не?

Бейне: Spotify моделі дегеніміз не?

Бейне: Spotify моделі дегеніміз не?
Бейне: 5 ПРИЧИН попробовать Spotify 2024, Қараша
Anonim

Spotify масштабтау үшін адамдар басқаратын, автономды негіз болып табылады Шапшаң . Ол мәдениет пен желілердің маңыздылығын атап көрсетеді. Рамканың негізі - Scrum командасы сияқты әрекет ететін Squad. Squad өзі Scrum Sprints-тен Канбанға дейін гибридті тәсілге дейін жұмыс істеудің ең жақсы әдісін ұйымдастырады және анықтайды.

Осыны ескере отырып, Spotify-тегі тайпа дегеніміз не?

Сәйкес функция аймағында жұмыс істейтін бірнеше жасақтар a жасайды тайпа . А тайпа 40–150 адамнан тұруы мүмкін, бірақ дұрысы, а тайпа макс болуы керек. 100 адам. А тайпа бар тайпа жасақтар үшін өнімді және инновациялық ортаны құруға жауапты жетекші.

Сонымен қатар, Agile режиміндегі Squad моделі НЕ? Компанияны құрайтын жеке командалар епті басқару деп аталады жасақтар . Идея мынада: әрқайсысы отряд олар өз бетінше жұмыс істейтін өз мақсаттары бар. Отряд мүшелер сонымен қатар ' епті жаттықтырушы' оларды жаңартып отыру және жақсы хабардар ету.

Сонымен, Spotify қалай құрылымдалған?

Spotify дәстүрлі корпорацияда жұмыс істемейді құрылым - мүлде. Оның орнына оларда «отрядтар», «тайпалар» және «гильдиялар» бар, олар жұмысты ұйымдастырудың және орындаудың әртүрлі әдістері ретінде жұмыс істейді, олар жауапкершілік пен автономиямен ерекшеленеді.

Squad үлгісі дегеніміз не?

The отряд үлгісі Әрқайсысы өнімнің нақты міндеттерін шешуге арналған миссиясы бар командалар жиынтығының кросс-функционалды ұйымдық құрылымы болып табылады. Әрбір отряд әр түрлі пәндерден жеке салымшылардан тұрады және жеке салымшы басқарады.

Ұсынылған: