Мазмұны:

Кеңес беру процесі қандай?
Кеңес беру процесі қандай?

Бейне: Кеңес беру процесі қандай?

Бейне: Кеңес беру процесі қандай?
Бейне: Сенімділік жолында (психологиялық кеңес) 2024, Мамыр
Anonim

Кеңес беру процесі

The процесс ның кеңес беру ұйымды басқару контекстінде өте маңызды ұғым болып табылады. Консультация белсенді болып табылады процесс онда ұйым басшылығы ұйым мен оның мүдделі тараптары арасында ресми және бейресми байланыс арналарын ашады.

Осыны ескере отырып, жұмыс орнындағы кеңес беру процесі дегеніміз не?

Консультация бірлескен болып табылады процесс PCBU мен жұмысшылар арасында. Бұл денсаулық пен қауіпсіздік туралы ақпарат алмасуды қамтиды. PCBU денсаулық пен қауіпсіздікке қатысты мәселеге тікелей әсер ететін немесе болуы мүмкін жұмысшыларға өз пікірлерін білдіру немесе мәселелерді көтеру үшін ақылға қонымды мүмкіндік беруі керек.

Сонымен қатар, кеңес беру процесіне кім қатысуы керек? Кеңес алу керек Жұмыс беруші 15 немесе одан да көп қызметкерді (бірақ жұмыстан босату басталғанға дейін) келесі себептердің барлығына немесе кез келгеніне байланысты жұмыстан шығару туралы шешім қабылдаған шешім мүшелеріне әсер ететін кәсіподақпен (кәсіподақтармен) орын алады: экономикалық. технологиялық. құрылымдық немесе ұқсас себептер.

Сол сияқты, сіз консультативтік процестің негізгі 4 формасы қандай?

Төрт кеңес бар опциялар : толық ашық, мақсатты, құпия және шешімнен кейінгі. Толық қоғамдық консультациялар консультацияларды шектеуге дәлелді себептер болмаса (мысалы, нарықтың сезімталдығы) барлық ұсыныстар үшін сәйкес деңгей болып табылады.

Қызметкерлерге кеңес беру дегеніміз не?

Консультация пікірлерін тыңдаумен қатар есепке алуды да қамтиды қызметкерлер сондықтан шешімдер қабылданғанға дейін орын алуы керек. Консультация мүдделерін қозғайтын идеялар мен көзқарастардың еркін алмасуын талап етеді қызметкерлер және ұйым. Осылайша, кез келген тақырып талқылауға жарамды.

Ұсынылған: