Мазмұны:

Мақсатты меңгеру дегеніміз не?
Мақсатты меңгеру дегеніміз не?

Бейне: Мақсатты меңгеру дегеніміз не?

Бейне: Мақсатты меңгеру дегеніміз не?
Бейне: Ата жолы мақсаты сопылықпен ғылымды меңгеру туралы 2024, Қараша
Anonim

Шеберлік – адамдар өз әлеуетінің шегін көрмейді және оларға біліктілігін арттыру үшін қажетті құралдар беріледі. Мақсат – адамдарға «үлкен» жету үшін өз дағдыларын пайдалануға шақырылады мақсаты – мысалы, олар құмар болатын «ізгі іске» қатысу.

Сонымен қатар автономияны меңгерудің мақсаты қандай?

Автономия - Біздің өзімізді басқаруға деген ұмтылыс. Бұл сәйкестіктен гөрі белсенділікті арттырады. Шеберлік - Жақсырақ дағдыларға ұмтылу. Мақсат - Мағынасы бар және маңызды нәрсені жасауға ұмтылу.

Сонымен қатар, Дэн Пинк мотивация туралы не айтады? Қызғылт туралы ғылыми зерттеулердің дәлелі екенін алға тартады мотивация және марапаттар ең қарапайым танымдық қиындықтарды қамтитын кез келген жұмыс тапсырмасы үшін қарапайым қаржылық марапаттау жүйелерін ұсынады. істеу жұмыс істемейді. Шын мәнінде, олар нашар өнімділікке әкелуі мүмкін.

Сол сияқты, шеберліктің үш заңы қандай?

Шеберліктің үш заңы

  • Шеберлік - бұл ақыл-ой. Стэнфордтағы психология профессоры - Кэрол Дуек - адамдар сенетін нәрсе адамдардың қол жеткізген жетістіктерін қалыптастырады деп сенеді.
  • Шеберлік - бұл азап. Ағын шеберлікке жетуді әлдеқайда жеңілдетуі мүмкін, бірақ ол шеберлікке кепілдік бермейді.
  • Шеберлік – асимптот. Шеберліктің үшінші заңының кемшілігі бар.

Дэн Пинк мотивацияның ішкі және сыртқы мотиваторларының арасындағы айырмашылық туралы не дейді?

Дэн Пинк туралы тамаша кітап жазды мотивация Drive: бізді ынталандыратын нәрсе туралы таңғаларлық шындық деп аталады. Сыртқы мотивация ақша немесе мақтау сияқты сыртқы күштердің жетегінде жүреді. Ішкі мотивация іштен келетін нәрсе және алады қиын тапсырманы орындағаннан кейін сезінетін қуаныш сияқты қарапайым болыңыз.

Ұсынылған: