Позицияны талдау сауалнамасының мақсаты қандай?
Позицияны талдау сауалнамасының мақсаты қандай?

Бейне: Позицияны талдау сауалнамасының мақсаты қандай?

Бейне: Позицияны талдау сауалнамасының мақсаты қандай?
Бейне: А.В.Клюев - Быть на Пути и Происходит Трансформация Божественным Светом и Силой ✨Агендa✨(9) 2024, Қараша
Anonim

The Позицияны талдау сауалнамасы (PAQ) – құрылымдық жұмыс талдау сауалнамасы бұл жұмыс сипаттамаларын өлшейді және оларды ақпарат енгізу, психикалық процестер, жұмыс нәтижесі, басқалармен қарым-қатынас, жұмыс контексі сияқты адам сипаттамаларымен байланыстырады.

Сонымен қатар, позицияны талдау сауалнамасы PAQ) қандай мақсатта?

Позицияны талдау сауалнамасы ( PAQ ) жұмыс болып табылады талдау сауалнамасы ол жұмысқа орналасу мүмкіндігінің белгіленген сәйкестігі үшін жұмыс дағдыларының деңгейін және үміткерлердің негізгі сипаттамаларын бағалайды. PAQ Пурдю университетінде 1972 жылы МакКормик, Э. Дж., Жаннерет және Мехам әзірлеген.

Екіншіден, жұмысты талдаудың мақсаты қандай? Жұмысты талдау нақтыны анықтау және егжей-тегжейлі анықтау процесі болып табылады жұмыс міндеттер мен талаптар және осы міндеттердің берілген үшін салыстырмалы маңыздылығы жұмыс . Жұмысты талдау а бойынша жиналған деректерге қатысты пайымдаулар жасалатын процесс жұмыс.

Сондай-ақ, позицияны талдау сауалнамасын пайдаланудың негізгі пайдасы қандай?

Түсініктеме: The бастапқы себебі позицияны талдау сауалнамасын қолдану менеджерлерге еңбекақы төлеу мақсатында жұмыс орындарын салыстыруға мүмкіндік беретін сандық деректерді жинау болып табылады. PAQ сандық деректерді қамтамасыз етсе де, бизнес EEO заңдарымен талап етілмейді қолдану олар.

Жұмысты талдаудың қандай әдістері бар?

Үш жұмысты талдау әдістері бақылауға негізделген. Бұлар – Тікелей бақылау; Жұмыс Әдістемелік талдау , соның ішінде уақыт пен қозғалысты зерттеу және микро қозғалыс талдау ; және сыни оқиға әдіс.

Ұсынылған: