Бейне: Диагностикаға байланысты топтық төлем жүйесі дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
А диагноз - байланысты топ ( DRG ) пациенттердің классификациясы болып табылады жүйесі бұл болашақты стандарттайды төлем ауруханаларға жібереді және шығындарды шектеу бастамаларын көтермелейді. Жалпы, А DRG төлемі қабылданған кезден бастап стационарлық емделуге байланысты барлық төлемдерді қамтиды.
Осылайша, DRG қалай анықталады?
MS- DRG болып табылады анықталды негізгі диагноз, негізгі процедура, егер бар болса, және ілеспелі аурулар мен асқынулар (СК) және негізгі қатар жүретін аурулар мен асқынулар (МКК) ретінде CMS анықтаған кейбір қайталама диагноздар бойынша. Жыл сайын CMS әрқайсысына «салыстырмалы салмақ» тағайындайды DRG.
Содан кейін сұрақ туындайды, DRG нені білдіреді? Диагностикаға байланысты топ
Жоғарыда айтылғандардан басқа, диагностикалық байланысты топтар неліктен маңызды?
Бір маңызды зерттеуге жатады Диагноз - Қатысты топтар ( DRGs ). DRGs науқасты белгілі бір санатқа жатқызу құралы болып табылады топ тағайындалған адамдарға күтім жасау үшін аурухана ресурстарының ұқсас деңгейін қажет ететін жағдайларда. Жүйе аурухана әкімшілеріне дәрігердің мінез-құлқын бақылауға көмектесу үшін пайдаланылуы керек еді.
APC мен DRG арасындағы айырмашылық неде?
DRG Кодтау бойынша кеңесші - сіз білесіз бе? арасындағы айырмашылық БТР және DRGs ? Амбулаторлық төлемдер классификациясы (АМТ) амбулаторлық-емханалық қызметтерді жіктеу жүйесі болып табылады. БТР ұқсас DRGs . Тек қана бір DRG әрбір қабылдау үшін тағайындалады, ал APC бір немесе бірнеше АТК тағайындайды.
Ұсынылған:
Топтық жұмыс және көшбасшылық дегеніміз не?
Топтық жұмыс - бұл топтық мақсаттарға жету үшін басқалармен бірлесіп жұмыс жасай білу. Бұл құзыреттілік іргелі, өйткені көшбасшылық жеке спорт түрі емес. Көшбасшылықтың мәні - басқалардың бірлескен күш -жігері арқылы лайықты мақсаттарға жету, ал командалық жұмыстың мүмкіндіктері өте маңызды
Кері байланысты басқару жүйесі қандай компоненттерден тұрады?
Кері байланысты басқару жүйесі бес негізгі компоненттен тұрады: (1) кіріс, (2) бақыланатын процесс, (3) шығару, (4) сезу элементтері, (5) контроллер мен іске қосу құрылғылары
Топтық жұмыс дағдылары дегеніміз не?
Қарым-қатынас дағдылары Жақсы үйлестірушілер, топ жұмысшылары және ресурстарды зерттеушілер ауызша сөйлесуді, тыңдауды және сұрақ қоюды жақсы біледі. Олар топ мүшелерінің арасында түсініспеушіліктердің немесе айтылмаған қиындықтардың болмауына көмектесе отырып, топтың жақсы қарым-қатынас жасауын қамтамасыз ету үшін көп жұмыс істейді
Параллель топтық рандомизацияланған бақыланатын зерттеу дегеніміз не?
Параллельді топтық зерттеу деп те аталатын параллельді дизайн екі немесе одан да көп емдеуді салыстырады. Қатысушылар кез келген топқа кездейсоқ тағайындалады, емдеу шаралары жүргізіледі, содан кейін нәтижелер салыстырылады. Бұл 3-кезеңдегі клиникалық сынақтар үшін «алтын стандарт» (1). Кездейсоқ тағайындау параллельді дизайнның негізгі элементі болып табылады
Төлем туралы хабарлама аз төлем туралы хабарлама бола ала ма?
Жоғарыда айтқанымыздай, қысқаша жауап жоқ. 1996 жылғы Құрылыс туралы заңға сәйкес (қабылданған), 111(1) бөлім төлеушіге төлем хабарламасы мен ұстау туралы хабарламаны бір хабарламаға біріктіруге рұқсат берді (егер ол екі хабарлама үшін де барлық қажетті мәліметтерді көрсетсе)