Кемсітушіліктің әртүрлі әсер ету теориясы дегеніміз не?
Кемсітушіліктің әртүрлі әсер ету теориясы дегеніміз не?

Бейне: Кемсітушіліктің әртүрлі әсер ету теориясы дегеніміз не?

Бейне: Кемсітушіліктің әртүрлі әсер ету теориясы дегеніміз не?
Бейне: Биология Бейсенбиева Фарида Қартаю бейнесабақ4 2024, Қараша
Anonim

Әртүрлі әсер ету , деп те аталады жағымсыз әсер , сот теория Құрама Штаттарда кемсітпейтін, бірақ заңмен қорғалатын топтардың мүшелеріне пропорционалды түрде теріс әсер ететін жұмысқа немесе білім беру тәжірибесіне қиындықтар туғызуға мүмкіндік беретін әзірленген.

Сонымен қатар, әртүрлі әсер ету дискриминациясы дегеніміз не және ол қалай дәлелденді?

Әртүрлі әсер ету туралы сот істері жұмыс берушінің бейтарап тәжірибесі кемсітушілік әсер етті деп мәлімдейді. Диспаративті әсер – дәлелдеу тәсілі еңбекке қатысты кемсітушілік әсеріне негізделген жұмыспен қамту оның артында тұрған мақсат емес, саясат немесе тәжірибе.

Содан кейін сұрақ туындайды, талапкер нені көрсетуі керек, сіз әртүрлі әсер етуді кемсітушілікке шағымданасыз ба? жылы әр түрлі - 1964 жылғы Азаматтық құқықтар туралы заңның VII тақырыбына сәйкес қаралған емдеу істері немесе жас Дискриминация Жұмыспен қамту туралы заңда (ADEA), Талапкерлер көрсетуі керек олардың жұмыс берушілері қызметкердің нәсіл, жыныс немесе жас сияқты қорғалатын сыныпқа мүшелігіне байланысты оларға аз қолайсыз қарағанын.

Осылайша, әртүрлі әсер етудің мысалы қандай?

Әртүрлі әсер ету жиі әдейі емес кемсітушілік деп аталады, ал әр түрлі емдеу қасақана. Үшін мысал , барлық үміткерлерді тестілеу және сол сынақтың нәтижелерін пайдалану, кейбір азшылық үміткерлерді пропорционалды түрде байқаусызда жояды. әр түрлі әсер ету.

Ашық кемсітушілікке қандай мысал келтіруге болады?

Ашық кемсітушілік нақты жазбаша саясаттар немесе процедуралар негізінде біреуге тең емес немесе әділетсіз қарау әрекеті. Ол сондай-ақ жас, жыныс, этникалық, нәсілдік немесе жыныстық бағдар сияқты белгілі бір белгілерге негізделген тікелей преюдициялық қарым-қатынас түрінде көрінуі мүмкін.

Ұсынылған: