Мазмұны:

Матрицалық тәсіл дегеніміз не?
Матрицалық тәсіл дегеніміз не?

Бейне: Матрицалық тәсіл дегеніміз не?

Бейне: Матрицалық тәсіл дегеніміз не?
Бейне: Сызықтық алгебра, 1 сабақ, Матрицалар 2024, Қараша
Anonim

А матрица ұйым - белгілі бір мақсатқа жету үшін әртүрлі функционалдық бөлімдерден, өнім бөлімдерінен немесе бөлімшелерден адамдарды біріктіретін кросс-функционалды жұмыс тобы. Нәтижесінде қос есеп беретін ұйым құрылымы қалыптасады.

Бұдан басқа, матрицалық жүйе дегеніміз не?

Анықтама. А матрица ұйымдық құрылым - есеп беру қатынастары тор ретінде орнатылатын компания құрылымы немесе матрица , дәстүрлі иерархияға қарағанда. Басқаша айтқанда, қызметкерлердің екі жақты есеп беру қарым-қатынастары бар - әдетте функционалды менеджерге де, өнім менеджеріне де.

Матрицалық басқару моделі дегеніміз не? Матрицаны басқару кейбір адамдар бірнеше супервайзерге немесе басшыға есеп беретін ұйымдық құрылым, байланыстар тұтас сызық немесе нүктелі сызық есептері ретінде сипатталады. Матрицаны басқару 1950 жылдары АҚШ-тың аэроғарыш саласында жасалған, 1970 жылдары кеңірек қолданысқа ие болды.

Сондай-ақ, матрицалық тәсілдің артықшылықтары мен кемшіліктері қандай екенін біліңіз?

Матрицалық құрылымдар: оң және теріс жақтары

  • Икемді ресурстар пулы.
  • Ресурстар үшін азырақ тоқтау.
  • Консистентті әдістер.
  • Қақтығыс, қақтығыс, қақтығыс.
  • Ресурстарға қол жеткізу мүмкін емес.

Неліктен матрица құрылымы маңызды?

артықшылықтары Матрицалық құрылымдар Өйткені матрицалық құрылымдар сақтайды ұйымның функционалды құрылым , олар тиімді ауқымды, жобаны жылдам құруға мүмкіндік береді құрылымдар көптеген мүшелері жұмыс істейді ұйымның функционалды құрылым бірақ бұзбай немесе бұзбай құрылым процесінде.

Ұсынылған: