Мазмұны:
Бейне: Басқарма мүшесінен не сұрайсыз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-18 08:19
Міне, кеңестің әрбір ықтимал мүшесіне қоюға болатын (және керек) 10 сұрақ:
- Біздің миссиямызды мағыналы ететін нәрсе сізге ?
- Нелер сіздің бұрынғы кейбіреулеріңіз тақта көшбасшылық тәжірибесі?
- Қандай дағдылар, байланыстар, ресурстар және тәжірибе сен істейсің бар дейін ұсыныс және болып табылады дайын дейін ұйым атынан пайдалана ма?
Сол сияқты, сіз басқарма мүшелерін қалай ынталандырасыз?
Директорлар кеңесін қалай ынталандыруға және тартуға болады
- Сонымен, сізде коммерциялық емес ұйым құрылды, миссиялар жинағы, көзқарасқа бағытталған және қаражат жинау басталды.
- Олардың не үшін қосылғанын біліңіз.
- Мақсаттар қойыңыз.
- Олардың рөлі туралы түсінікті болыңыз.
- Қарым-қатынасты жекелендіріңіз.
- Стратегиялық кездесулер өткізіңіз.
- Миссияға бағытталған болыңыз.
- Оларды хабардар етіп отырыңыз.
Жоғарыда айтылғандардан басқа, генеративті басқару дегеніміз не? Генеративті басқару кейбір аспектілерде болашақты ойлап табу үшін жағдай жасайды. The генеративті режим, менің ойымша, ең креативті болып табылады, өйткені ол басқарма мүшелерінен олардың қазіргі шындықты ұйым алдында тұрған болашақ қиындықтарды болжамайтындығына сұрақ қоя отырып, мағыналы болуды сұрайды.
Сол сияқты, сіз неге басқарма мүшесі болғыңыз келеді?
Әрине, басты себеп сен коммерциялық емес ұйымға қызмет етуі керек тақта бұл қалайсың әлемді жақсырақ орынға айналдыру және сен себебіне мән беру. Көптеген адамдар бизнес пен қауымдастық мамандарының тәжірибесі мен біліміне, әсіресе, сенім артады басқарма мүшелері - олардың миссияларын алға жылжытуға көмектесу.
Сіз адамдарды қалай қызықтырасыз?
Қызметкерлерді белсенді және мотивациялау үшін 10 қадам
- Биллдің әңгімесі.
- 1-қадам: Өз көзқарасыңызды нақты анықтаңыз.
- 2-қадам: Қызметкерлерге олар қалаған және қажет нәрсені беріңіз.
- 3-қадам: Жақсы және жиі сөйлесіңіз.
- 4-қадам: Барлығын қызықтырыңыз.
- 5-қадам: Табысқа жету үшін жаттықтырыңыз және кездейсоқ мейірімділік әрекеттерін жасаңыз.
- 6-қадам: Әділдікпен әрекет етіңіз, құрметтеңіз және сенім тудырыңыз (еркектемеңіз).
Ұсынылған:
Қаржы ұйымының СИП басқарма мақұлдауына жатады ма?
Енді қаржы институттары федералды заңға сәйкес болу үшін олардың көлеміне және бизнес түріне сәйкес Тұтынушыны сәйкестендіру бағдарламасын (CIP) әзірлеуі керек. Бағдарлама осы қаржы институтының директорлар кеңесінің мақұлдауына жатады
Басқарма мүшелері тағайындалды ма немесе сайланды ма?
Директорлар кеңесінің мүшелерін акционерлер сайлағанда, қандай тұлғалар ұсынылатынын тағайындау комитеті шешеді
Сіз HOA басқарма мүшелерін сотқа бере аласыз ба?
HOA Басқарма мүшесін жеке жауапкершіліктен қорғау Бақытсыз үй иелері HOA мен Басқарма мүшелерін кез келген себептер бойынша жеке сотқа бере алады, мысалы, егер HOA жалпы аумақты дұрыс ұстай алмаса немесе ережені орындау кезінде кемсітсе
Неліктен сіз басқарма мүшесі болғыңыз келеді?
Әрине, коммерциялық емес басқармаға қызмет етудің басты себебі - сіз әлемді жақсырақ орынға айналдырғыңыз келеді және оның себебін ойлайсыз. Көбісі бизнес пен қауымдастық мамандарының, әсіресе басқарма мүшелерінің, өз миссияларын алға жылжыту үшін тәжірибесі мен біліміне сенеді
HOA басқарма мүшесінің рөлі қандай?
HOA басқару органы (немесе директорлар кеңесі) қауымдастықтың барлық аспектілерін басқаруға жауапты. Декларацияның, баптардың және заңға тәуелді актілердің ережелерін әзірлеуді иелену және басқару үшін орындау. Жалпы аумаққа кепіл болып табылатын немесе болуы мүмкін салықтар мен төлемдерді төлеу