HRM сәйкес моделі дегеніміз не?
HRM сәйкес моделі дегеніміз не?

Бейне: HRM сәйкес моделі дегеніміз не?

Бейне: HRM сәйкес моделі дегеніміз не?
Бейне: HRM Exam Special Human Resource management Revision Malayalam 2024, Желтоқсан
Anonim

HRM сәйкестік моделі деп атап көрсетеді HRM жүйелер ұйымдық мақсатқа жету үшін ұйымдық стратегиямен біріктірілген болуы керек.

Сондай-ақ білу керек, сәйкес модель дегеніміз не?

Экономикада, сәйкестік теориясы, сондай-ақ іздеу және ретінде белгілі сәйкестік теория, уақыт өте келе өзара тиімді қатынастардың қалыптасуын сипаттауға тырысатын математикалық құрылым. Ол үйкеліс экономикалық белсенділік деңгейін лезде реттеуге кедергі болатын нарықтарды модельдеу әдісін ұсынады.

Сол сияқты, HRM-дің Гарвард моделі қандай? The Гарвард үшін шеңбер HRM HR болып табылады үлгі алты құрамдас бөліктен тұрады. The үлгі сол жақта, мүдделі тараптардың қызығушылығымен басталады. Бұл мүдделі тараптарға акционерлер, басшылық, қызметкерлер топтары, үкімет және т.б. Ситуациялық факторлар және мүдделі тараптардың мүдделері әсер етеді HRM саясаттар.

Сонда HRM моделі дегеніміз не?

HRM моделі (немесе HR құрылымы) адам капиталына қатысты бизнес функцияларын басқаруға және үйлестіруге көмектесуге арналған ұйымның стратегиялық схемасын білдіретін термин. HRM модельдері жиі жұмсақ және қатты принциптерін біріктіреді HRM , бірақ осы екі тәсілдің біріне көбірек көңіл бөліңіз.

Адам ресурстарын стратегиялық басқарудың қандай үлгілері бар?

Дайер классификациясы бойынша төрт топ SHRM үлгілері бөлуге болады: ұйымдастырушылық SHRM мазмұны модельдер , функционалды SHRM мазмұны модельдер , ұйымдастырушылық SHRM процесс модельдер және функционалды SHRM процесс модельдер . Екі маңызды модельдер мұнда табылған, атап айтқанда Лабель мен Вилс.

Ұсынылған: